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【今なら支度金30万円】自動車部品の製造作業「モノつくり」に興味がある！チャレンジしたい！

【担当より】
Tさんの初期配置は自動車部品事業の現場で、使用する工具をビシッとそろえて５Sも徹底し、先輩の指示通りに動く真面目なタイプの方でした。欠点は作業が遅かったことで、数カ月たってもさほどスピードが上がりませんでした。
そんなある日、スピードメーターの取付け作業で6本絞めるビスの1本を付け忘れて次工程へ流すミスをしてしまいました。増産時期で毎日残業が続いていた時期でした。先月よりタクトが早くなっていて、急いでやっていても作業が追いつかず、確認作業を怠ったのが原因です。すぐに後工程の先輩が気付いてラインを止めてくれ、大きな問題にはなりませんでした。
私が近づくと、彼は走って逃げだしました。周囲のスタッフは何が起きたのか理解できず、私は彼を追いかけましたが見つけられませんでした。私は構内を探していましたが、休憩時間になると彼はよそよそと戻ってきました。彼は私の顔を見て、正直怒られると思ったそうです。
「一番大事なことって何だと思う。この車に乗るユーザーさんに対し満足してもらえる品質を届けることじゃないかな。今日は忙しいけど作業するみんなが同じ。遅れちゃいけないって焦ったのもわかる、でも大変な時は遠慮しないで言って欲しい。ミスは誰にでもあるから、どうしたらミスをしないで済むかを考えるのが改善でしょ。Tさんの得意分野じゃないの（笑）」
「すごい事してるって気が付いてる？製品が市場に出て、ユーザーさんに届いて。俺たち経済を動かしてるんだぜ。とてつもなく大きな『社会貢献』してるってこと忘れないでほしい。これがJ’s Factoryって会社の意味で俺たちのプライドなのを忘れないでほしい。」彼はすぐに先輩たちに謝罪し、どうすればミスを避けられたのか真剣に聞いていました。
Tさんは現在、設備保全係として配属されています。「止まった設備を早く動かさなくてはいけないので、昔みたいにのんびりできないし、できないからと言って逃げ出すわけにはいきませんよね（笑）」
私は社員それぞれの成長していく姿を見られるのが本当にうれしい、管理担当としての醍醐味だと感じています。製造業に夢をもって、スキルを上げたいと思って入社される方々にも同じような成長がみられることを楽しみにしています。

- 募集要項 -

仕事内容	自動車内装部品製造に関わる組立、加工、検査。初期配置では現場作業でしっかり技術を学び、将来的に工程リーダーや管理者を目指してもらいます。
給与	月給:219,000円～321,800円【年収例】年収418万円:入社3年目(27歳)月給25万円＋手当＋賞与年収556万円:入社6年目(34歳)月給34万円＋手当＋賞与処遇
勤務地	栃木県河内郡上三川町/宇都宮市
勤務時間	8:00～17:00/20:00～5:00
休日	土日（別途会社カレンダー） GW・夏休み・年末年始長期休暇
諸手当・福利厚生	・今なら支度金30万円あり・給与改定年1回（別途実績による昇給）・賞与年2回・交通費支給（当社規定による）・社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）・住宅手当、慰労手当、役職手当・報奨金制度、確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員旅行、各種社内研修制度
その他	自動車部品製造に関わる事業所への配属となります。作業は部品の組立、加工、検査が主となります。【業務内容】＜自動車内装部品の製造工程における組立＞軽量部品の取り扱いですが、作業精度が求められ自身の作業以外に、前工程の不備などを確認するなど重要なポジションの作業。＜製造装置のオペレーション＞製品のものととなる素材を製造または加工する装置のボタン操作や作業段取。＜工程リーダー＞契約社員の作業指導やフォロー、安全や品質改善への取組、生産データの集計など。上記作業内容や初期配属先は本人希望を考慮しながら決定いたしますので、経験の浅い方でも安心してご入社頂けます。