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工場(加工、組み立て、検査)や倉庫(仕分け、運搬、梱包)の作業

今のままでいいのかと思ったことはありませんか？働きながら様々な資格取得も可能

今派遣や契約社員、アルバイトなどで働いていて将来どうなるとかあんまり考えていない中でも、ふと将来が不安になったりは誰でもあると思います。そんな中で当社は将来を考えながら働ける会社として皆さんの道を一緒に作っていけたらと考えています。それは様々な研修や講習で学べる環境や、資格取得制度を資格を取ること。普通の会社では出世するのに時間がかかりますが、当社は将来を見越しての抜擢を行ったりもしますのでチャンスはいっぱいあります。また、派遣や請負といった取引体系から親会社への転籍なども行っておりますので働きながら学び、当社での所長や幹部を狙うことも出来ますし、嫌会社への転籍も考えられ当社で身に着けたスキルを他の会社で発揮することも出来ます。私たちは茨城の会社ではまだまだ小さいですが、製造の会社には当社の卒業生がたくさんいる、誰もが知っている会社にしていきたいと考えています。

社員の声

私は今の立ち位置にいるとは5年前は思っていませんでした。高校時代に野球をしており、体力には自信があった中で製造の会社に入りました。その会社では収入もあり安定はしていたので不満があったわけでは無かったのですが、日々同じ仕事で漠然と仕事をしていることにやりがいを感じられなくなっていました。そんな中で自分が何がしたいのか、どんなことができるのかと考え始めてこの会社に入りました。当時はやりたいことが決まっていなかったので派遣で応募しました。今でも覚えていますが、面接担当は今の所長でした。しかも年齢は同い年！面接の中での説明や話し方はじぶんよりも大人！そして仕事が楽しそう！そんな印象でした。

同じ年でこうやって仕事をしている人もいるんだとある意味ショックを受けました。その当時は派遣枠しか採用をしていなかったので、派遣で入ることを決めました。同い年なのに管理職としてやっている人がどんなことを日々していて、何故そんなに楽しそうなのかを知りたかったからです。現場の仕事は、まずは覚えることから始めました。大型製品の組み立てになります。その工程は他と比べてもキツイと言われているところであったのですが逆にそれならやってやるという気持ちになり必死に頑張りました。自分以外にも派遣で他の会社から入ってくる人はいましたが入っては辞めてを繰り返していました。そんな中で同じ会社の人が派遣で入るときには担当者から紹介をされていたので話す機会もあり、相談をされることも出てきて退職したいと言っていた方が留まってくれたりしてくれていて、無意識ではありましたが管理に近いこと？をやっていました。入社して半年でそんなことを繰り返していてる時に面接を担当してくれた所長が来てくれました。その話は社員としてやってみないかという話。もちろん正社員登用試験は受けてもらうけどねとのこと。社員になるのに、最初はこんなに早くていいの？という気持ちと実際に派遣で働いている人は色々な理由があって働いている人も多いことを知り、その人達にも将来を見せられるようになっていきたいと考えていた中であったので正社員を目指すことを決意。それに合格し正社員として入社しました。
正社員になってからは、入ってくる派遣スタッフを管理ではなく支えること、現場の先輩としてアドバイスや相談に乗ること。そして同じ志を持つことのできる仲間を増やしていくことでした。もちろん大きなプロジェクトがあればその新規立ち上げの選抜メンバーに選んでもらい2社立ち上げも行ってきました。今では主任として現場のリーダーです。もちろん理由があって退職をした方もいますが、今でもそういう方々とは連絡も取っていますし会社の行事も一緒に参加することもあります。会社の考えは関わった方の将来の選択肢が増えるようになる会社として行っているので自分もかかわった方には将来を考えられるような存在になっていきたいと思います。
また、この会社は働きながら学べる環境があります！フォーク、玉掛、クレーン等様々な資格を取得制度で取ることが出来ます！私の今後の目標は第一種衛生管理者合格すること！

- 募集要項 -

仕事内容	工場(加工、組み立て、検査)倉庫(仕分け、運搬、梱包)
給与	月給：236,000円～305,400円最低保証給与となり経験等により優遇します年収例：376万円／25歳　月給23.6万円+手当＋賞与
勤務地	千葉県(柏市)、その他
勤務時間	8:30～17:30配属先によりことなります。
休日	土日、GW、夏季、冬季(会社カレンダーによる)
諸手当・福利厚生	交通費(当社規定による)、時間外手当、深夜手当、役職手当、地域手当、慰労手当、他各種保険完備、交通費支給、確定拠出年金、有給、慶弔休暇、各種手当、社内外研修、社用車(キャンピングカー)貸出、各種イベント(BBQ、各サークル)等
その他	・教育制度新入社員研修、技術講習、各種セミナー

以下のフォームよりご応募下さい。
また、求人に関するご質問やご相談の際は、下記の求人番号をお控えの上、当社人事部(☎048-649-0400)もしくはご希望の勤務地近くの当社支店までお問合せ下さい。
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求人番号：173

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