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営業正社員(法人営業)

異業種からの転職者活躍中


J's Factoryは栃木県内で20年以上の歴史のある企業です。製造業を通して、県内の大手取引先との太いパイプを持ち、これからも貢献していく会社です。新規開拓営業(法人営業)は営業先の選定からアプローチ、受注スケジュールまでミーティングの中で営業スタッフ全員が情報を共有しながら進めていきます。個人の営業スキルも重要ですが、同僚と一緒に受注の為にチームとして最善の行動をとることが重要となります。チームとして目標を達成し、現場スタッフ管理は製造現場の管理者として働くスタッフの笑顔をサポートする仕事です。仲間内でも皆が楽しめるように気配りしている姿、言葉にしなくても皆感謝しています。J’s Factoryは努力次第で実力に応じた評価を得られる会社です。

仕事内容

・既存取引における顧客対応(契約書、請求書作成、給与計算など)
・新規営業活動(製造メーカーに対する当社の事業内容の紹介と提案営業)
・面接対応、契約社員、派遣社員の労務管理など
未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在まで続くJ’s Factory栃木支店の特徴で御座います。 エンジニア、営業職、所長、部長。多くの先輩や上司が、未経験からキャリアアップを果たしていますので、新たに迎える仲間にとっても自慢出来る風土です。当社は社内外注(請負)から始まった会社で今期で約30年の間製造メーカー様のパートナー企業として事業を行ってきました。栃木支店においては、新しいことに挑戦できる職場環境に『将来の夢を描ける企業』として評価いただいています。勤務地でもある工場(宇都宮市平出)での製品製造をはじめ、上三川にも事務所があり、製造請負・製造派遣など生産協力により多くの製造メーカーとの太いパイプを築いております。MOTOR PROJECT事業部では、中古車販売(宇都宮市宿郷)、レストア、カスタムから自動車整備や車検対応などまで行っております。※要普通自動車運転免許
所長メッセージ

支店長の菊地です。
私は販売業からの転職です。当時は、お取引先の方々やお客様と接する日々を送っていました。販売の仕事は休みが不定期で息子の部活動に熱を上げていた私は人生の転機と考え転職を決意しました。学生時代に工業系の勉強をしており製造業に興味のあった私の目の前に飛び込んできたのが『いつか自動車メーカ-になりたい』という広告でした。私は製造未経験でしたし、普通の製造メーカーで勤務は難しいと思っていましたのでチャレンジの意味もあって応募したのがきっかけです。製造職ではなく営業職での採用でしたけど(笑)
入社当時に経験した今でも忘れられない出来事があります。初めて担当した現場に配属されているKさんが遅刻してきた時のことです。私は管理したり指導するのが仕事と思っていた時期でしたので、当然のように遅刻したKさんになぜ遅刻したか理由の説明を求めてしまいました。Kさんは「いや・・ちょっと寝坊しちゃって・・・」とはっきりしない返事をしてきたのもあって「社会人としての自覚無いんじゃないですか。二度と遅刻しないように気を付けてください。」と上から叱ってしまったのです。彼は「すいませんでした。もう遅刻しません」と下を向いたまま現場へと向かっていきました。遅刻は確かに社会人としていけないことです。その時は当たり前のことをしたつもりでしたので気が付きませんでしたが、所長へ報告を注意されました。ここ2週間3時間の残業をしていて、Kさんの工程では一部休む人も出ているくらいハードな状況だったのです。私は彼のことを全く考えずにただ『遅刻した』という事柄だけをみて一方的に怒って満足していたのです。またこれまでに遅刻や欠勤などなく真面目な方でした。ことの重さに気が付いた私は、Kさんの休憩時間に合わせて頭ごなしに怒ったことを謝りに行きました。今でもKさんはその時のことをこんな風に話しています。「遅刻した自分が悪いのですが・・・、現場の状況も知らずに頭ごなしに怒るような担当で、こんな奴が担当ならもう会社を辞めようと考えながら作業していましたよ。でも栄養ドリンク一箱もって『いきなり怒ってすいませんでした。毎日きつい状況なのも気が付かずに本当に恥ずかしいです。』って。笑っちゃいましたよ。一箱飲めませんよね(笑)栄養ドリンク現場のみんなで分けましたよ。
Kさんの事件も一つのきっかけですが、私は入社当時のこの出来事が今の自分に成長させた大切な出来事であったと思っています。J’s Factoryは人と人のつながりで成り立っていて、そこは形だけではなく気持ちがあって通じるものだと確信しています。私は栃木支店長として、「J’s Factoryでよかった」と働くスタッフやその家族の方々、お取引先にも思ってもらえる栃木支店であり続けたいと思っていまし、これから出会う方々にも同じように思っていただけるようスタッフ一同努力してまいります。


- 募集要項 -
仕事内容 新規法人開拓営業、既存取引先への提案、現場スタッフ管理を主とした業務となります。営業職としてのスキルを磨きながら将来的なマネージャー候補としてキャリアアップを行っていただきます。

・派遣スタッフの労務管理・勤怠管理
・既存取引先へのルート営業
・請求書作成、契約書作成など事務作業
・新規法人営業(飛び込みではありません)
給与 月給:26万円~34万円(実績による)
※年収例もご参考ください
~年収例~
年収380万円/24歳 管理担当 入社2年/月給26.5万円+残業+賞与
年収503万円/32歳 所長代理 入社3年/月給35万円+諸手当+賞与
※年収例は全て、固定残業超過分は別途支給
勤務地 栃木県河内郡上三川町、栃木県宇都宮市
JR宇都宮駅東口からバス10分、マイカー通勤可能(駐車場有り)
社用車使用可能(管理現場に直行直帰も可能)
勤務時間 08:30~17:30
休日 週休2日制 土日休み
夏季休暇、年末年始、GW
会社カレンダーによる
諸手当・福利厚生 交通費支給(※会社規定による)、社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、家族手当、サークル活動、社員旅行、各種社内研修制度有、確定拠出年金
その他 「栃木支店の牧村です。一番大事に考えているのはスタッフの事ですね。スタッフひとりひとりがJ's Factoryの価値そのものなのです。担当スタッフは栃木の『モノづくり』を支える重要な役割を担っています。そんなスタッフ達だからこそ評価してくれるお取引企業があるんです。」
営業での新規受注には製造現場で勤務するスタッフの評価があってこそと牧村社員は話してくれました。

以下のフォームよりご応募下さい。
また、求人に関するご質問やご相談の際は、下記の求人番号をお控えの上、弊社人事部(☎048-649-0400)もしくはご希望の勤務地近くの弊社支店までお問合せ下さい。
(拠店一覧)

求人番号:10

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営業正社員(法人営業)
給与:月給:26万円~34万円(実績による)
勤務地:栃木県宇都宮市、栃木県河内郡上三川町

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