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新規立上現場のスタッフ募集【組立・加工・検査】製造正社員


航空機関連の工具を使用した組立、設備を使用した金属加工のオペレーター作業、ノギス、マイクロメーターを使用した完成部品の検査作業

今回の募集は、新規立上となるプロジェクトに向けての採用となります。
未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在まで続くJ’s Factoryの特徴です。 量産化した産業機械の組立、加工、検査等の各種業務が主な仕事内容となります。

・製品、部品の製造工程における組立

ドライバー等の工具を使って部品の取り付けなどを行ったり、部品の組付けなど。

・製造装置のオペレーション

製品や素材を製造または加工する装置のボタン操作や作業段取など。

・工程リーダー

契約社員の作業指導やフォロー、安全や品質改善への取組、生産データの集計など。 上記作業内容や初期配属先は本人希望を考慮しながら決定いたしますので、経験の浅い方でも安心してご入社頂けます。

社員エピソード

J’s Factory 栃木支店長の菊地です。
当支店では製造を通して「夢」を持った人材がそれぞれの事業所で力を発揮しております。新規立ち上げとなる事業所でリーダーとして活躍を期待しているSさん(36歳)のご紹介をさせていただきます。彼に共感いただきご入社を希望していただければ幸いです。

Sさんは入社前何件か派遣社員での勤務をしていましたが、どんなに前向きに仕事をしても、派遣だからと認められることもなく、彼女との結婚を控え「そろそろ正社員で働かなきゃな」って思っていた中でJ’s Factoryを選んだそうです。
面接の時の感想を申しますと、なんというか若干空気が読めない感じで。ただ真っすぐで非常にまじめな印象は会話の中で感じました。当社を選んだ理由は『いろんな製造に携われる「製造請負」って自分たちで創造できる気がして何か面白そうだと感じたのが決め手でした。』との事で、工場で働く親友が「うちの会社アイス作ってるけど、今更だけど車とか飛行機とか子供に自慢できるもの作りたいよね」って話していたのを思い出して、ここなら大丈夫と思ったからだそうです。
初期配置先は「自動車部品」製造工程でしたが、そんな非常に高い前向きな気持ちで入社したので、私自身も若干ひくぐらい自分の「夢」じゃないですけど、「あれ作ってみたい」「これ作ってみたい」と会うたびに言ってきて(実際は電話をかけてくることもありました。)現場でもかなりテンションが高く少し煙たがられる感じもあったようです。
当時私が担当していて、どこどこの企業の〇〇を作る仕事がしたいとか思うがままに言っていて「簡単に言うなよ」って私も口癖のように言っていましたが、何とかしたいと営業担当全員で大手メーカーへ営業をかけていたのを思い出します。
彼が入社して1年たった頃、いよいよ新規の請負事業の立ち上げの話が出てきました。彼は当然立ち上げに携わりたかったでしょうし、期待はしていたと思います。話が出てから今まで以上にテンションも上がっていたのにも感じてました。私も出来ることなら立ち上げに参加させたいと思うところもありましたが、経験も浅く周囲との関係性に対しても自分勝手なところがあり、少し違った環境で勉強させることで今の短所を長所に変えられる事が出来るのではないかと感じていました。
私はSさんを新規プロジェクトのメンバーに推薦することなく、近隣のメディア製造事業への配置を考えていました。この事業所は社歴の長い社員やSさんと同年代の社員が多く勤務しているところだったので、彼がこの現場で経験を積むことは必ずプラスになると確信していました。
・・・しかし私の出した選択に、彼は予想以上のショックを感じたようです。同時にメディア製造事業への異動の話を出したのが大きなミスでした。彼がどのように感じたかはわかりませんが、あれだけ「行きたい」と話をしている中での話でしたので、私に文句の一つも言いたいところだったでしょうが、後から聞いた話ではあまりも一気にテンションが下がったために私と話をする気にもならず、もちろん気の進まないものだったので、期待して入った会社でしたが思い通りに進まなかった状況から「やっぱり実際は夢でしかないのか」と退職することを決めていたそうです。
先日上三川の事務所で二人で話をしていた時、当時の話になりましてSさん(現在S係長)はこんな風に話してくれました。
『もう10年も前の話です。今ではあの時メディア製造事業へ異動を提案してくれたことにかなり感謝しています。製造はかなり奥が深いです。当時の私は言われた事を右から左に流すような作業的なことだけやっているのはただ作業者で、それって当たり前にやらなくてはいけない事でいた。私は入社1年目で「口だけは一人前」でしたが、先輩に言われた指示をこなすだけの「ただの作業者」でしかなかったのです。しかも周囲のスタッフに気遣いも出来ず自分が思うがままに意見し、技術がついていなかったと思います。それを感じて、メディア製造事業への配置換えを会社に提案してくれたんですよね。今は私に足りないところや長所を伸ばすための異動だったと思っています』
Sさんはメディア製造事業に異動後、会社から表彰されることになりました。彼は入社以来誰よりも早く現場に入り、5Sや業務改善の提案を考える時間に使っていました。好きでやっていたことでしたが、提案が非常に良いと会社から評価されて表彰されることになりました。彼は正直自分の評価が悪くてプロジェクトに入れなかったと思っていたようで、表彰の話をした際久しぶりに笑顔を見た気がします。
その時今回プロジェクトに入らなかった理由やメディア製造事業へ異動した理由を話し、今後どうのようにしていけばいいのかアドバイスをしました。
①仕事を進めるうえで周囲の同僚との連携を行うこと。
②表彰されるくらいの改善提案が出来るのだから、作業場全体を見通す自分の力を活かして「請負化」を目指した事業所のミーティングの開催を行うこと
を約束させました。Sくんはこの時私がどんな事を考えていて、将来性を感じて考えていてくれていたかが嬉しくて、改めてこの会社でやっていこうと決めたそうです。
以降彼は、メディア製造事業で一緒に勤務していた先輩や仲間と立ち上げることになった請負事業で勤務を続け、役職も係長になり部下の育成を行う立場となっています。そして今回立ち上がる「航空機部品製造事業」という初めての分野でのリーダーとして役割を任されることになりました。
彼はこんなことを話してくれました。
「今度の事業は何よりも品質が重要視される仕事です。当社では全国に各種事業所があり、各現場で事業所長以下スタッフが大勢活躍しています。その中で今回任命されたことは非常に嬉しいし、誇り高く思っていますが私が入社以降行ってきた日頃の業務や、周囲との連携を考えれば「来る時が来た」って感じです。
多少腐った時期もありましたが会社は自分一人ではなく、周囲からの信用、信頼があって初めて成り立つものだと確信していますので、これからも新しいことにチャレンジしていきたいと思っています。」

~J’s Factoryはモノづくりを通して成長できる企業を目指しています。~

当社は、大手製造メーカーとの取組みとして製造請負をメインとした事業を行っており、当社社員の多種にわたる幅広い経験によるスキルと、育成プログラムにより培われたキャリアを活かして自動車から飛行機、各種製品の製造に携わることで世界中に貢献する企業となっています。栃木支店では「家族や友人に自慢できる会社。将来の夢を持てる会社。」をコンセプトとして、未経験者からでも「モノづくり」を通して成長できる環境と夢を持ってキャリアアップ出来る会社つくりを進めております。
私達は、宇都宮と上三川のテクニカルオフィス、宇都宮市平出工業団地内に自社工場(金属加工)を運営、自動車整備からレストア、販売まで行うMotorProject事業は自社工場に隣接したガレージと宇都宮市宿郷の国道4号線沿いにディーラー店舗を構えており、製造請負・業務委託・製造派遣・金属加工・自動車関連事業まで行っておりそれぞれの事業で活躍していただけるスタッフを募集しております。自社工場の「栃木工場」は単に国内の生産拠点の中心として「モノづくり」に携わるだけでなく、生産スタッフのスキルアップを目的として教育施設として重要なポジションを担っています。自動車関連事業のMotorProjectは「いつか自動車メーカーになる」という夢を実現する為に設立。販売や整備・修理も事業とし、併設する「栃木工場」を強みに失われた部品を独自製造して旧車のレストアも事業としています。


- 募集要項 -
仕事内容 組立工程は、個人で作業するというより5~8名のチームで作業を行います。
部品の取付や組付け、作業補助など多種の作業があります。
・部品の組付け作業
・部品の準備作業
・塗装された製品の検査、タッチペンでの修正
などがあり、適材適所の配置先での勤務となります。
製造未経験の方でも、チームでの作業になるので作業をしながら慣れていけるのがメリットです。
しっかり作業が出来るようになってから一人作業となりますので安心です。
給与 採用時処遇:201,500円~259,000円(保有スキルに応じて要相談)
昇進、昇給有り。

<<年収例>>
年収418万円 入社3年目(27歳): 月給25万円+手当+賞与
年収556万円 入社6年目(34歳): 月給34万円+手当+賞与
勤務地 栃木県 宇都宮市
勤務時間 8:30~17:30
休日 週休2日、土日※配属先による
(会社カレンダーあり)
GW、夏季、年末年始長期休暇あり
諸手当・福利厚生 ・給与改定年1回(別途実績による昇給)
・賞与年2回(夏季、冬季)決算賞与※業績による
・交通費支給(当社規定による)
・確定拠出年金制度
・社員旅行、各種社内研修制度、
・社会保険 (雇用、健康、厚生年金)

以下のフォームよりご応募下さい。
また、求人に関するご質問やご相談の際は、下記の求人番号をお控えの上、弊社人事部(☎048-649-0400)もしくはご希望の勤務地近くの弊社支店までお問合せ下さい。
(拠店一覧)

求人番号:214

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新規立上現場のスタッフ募集【組立・加工・検査】製造正社員
月給:201,500円~259,000円
(保有スキルに応じて要相談)

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給与:月給:26万円~34万円(実績による)
勤務地:栃木県宇都宮市、栃木県河内郡上三川町

航空機部品の組み立て・検査 ~製造正社員募集~

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組立・加工作業者・製造過程検査員

時給:1450円~
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「組立・検査・機械オペレーター」工場での製造正社員

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1.月給:201,500円~259,000円【正社員】
2.時給スタッフ時給:1,500円【契約社員】
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製造工場での生産設備の保守・保全業務

製造工場での生産設備の保守・保全業務

営業職 【派遣・請負事業 営業所長 /支店長(候補)】

給与:月給:30.8万円~53万円
勤務地:栃木県宇都宮市、栃木県河内郡上三川町

[正社員募集]金属加工(N/C、M/C)オペレーター/打合せ/見積り作成等

月給:20万円~
勤務地:河内郡上三川町、宇都宮市

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