誰かを応援するお仕事 ～ 人材コーディネーター(法人営業)
主な業務内容
■スタッフの管理
当社スタッフが働きやすい環境で働く事ができるようサポートしていただきます。
仕事上の悩み相談や、プライベートな相談まで様々なことがございます。
入社に伴う書類の取り交わしや、退職時の書類の取り交わしなど。
事務処理も対応していただきます。また契約社員の勤務管理。
■面談対応
当社に応募いただいたスタッフの面談（面接）の対応をお願いします。
現場の説明、注意点の説明など行っていただきます。
応募された仕事とマッチしない場合が多々あります。
その場合は相手の条件にあうお仕事をご提案していただきます。
コンサルティングに近いお仕事ですので、相手の話をしっかり聞く 「傾聴」が重要となります。
■顧客対応(法人営業)
既存取引先のお客様対応をお願いします。
定期的に訪問し情報交換を行いながら、密な関係を取っていただきます。
ここでも、相手の話をしっかりと聞く「傾聴」が重要となります。
慣れてくれば先輩社員と同行し新規営業・提案営業（飛び込みはありません）
業務を理解してから行っていただきます。
法人相手の営業なので重役の方や、社長の方と話す機会がたくさんあり、自己成長に繋がります。
相手の求めることをきちんと理解し、対応することが求められます。
既存のお客様の抱える問題点を自身の提案によって解決し感謝されることや、 スタッフに頼られることがこの仕事の魅力です。
社員寮完備
快適に過ごせる空間を整えています。
所長挨拶
東北支店の三浦です。
３歳の娘がいるのですが成長の早さを感じます。数日ぶりに会話をすれば新しい言葉や仕草を覚えています。
会社理念の一つに「成長」があるのですが、そんな娘を見ていて「成長」には環境や自己啓発が重要であると再認識しました。
何でも褒めればいいとは思いませんが褒めれば喜んでやる、初めての体験が恐怖から楽しいに変わっていき新しい言葉や仕草を覚える。
私は会社方針でもある「成長」に対して部下にその環境を提供出来ているだろうかと考え直し、あれしよう、こうしてみようと、３歳の娘から学ぶことか多いです。
今回営業職の募集の背景として国内外の製造・請負・派遣の取引から仕事の依頼がこのような時期ですが沢山来ております。
部下は皆昇進しており、リーダーや管理職として新しい業務（環境）へ変っております。更に飛躍と事業拡大を進めるにあたり営業職の募集をします。
会社方針たる請負化、付加価値化において、全社を引っ張るような拠点になるべく、社員を最大の資産としてとらえて、社員の採用、育成に力を入れていきます。
成長できる環境であると思える会社つくり、社員が成長できる環境をどんどん良くしていこうと考えています。
東北支店 仙台テクニカルオフィス
- 募集要項 -
| 仕事内容 | ・スタッフの管理 ・面談対応 ・顧客対応 ・教育関係 ・営業訪問 など |
|---|---|
| 給与 | 採用時処遇月給273,000円～480,000円(保有スキルに応じて要相談) 採用後の昇進、昇給有り ＜＜年収例＞＞ 420万円 / 27歳総合職 入社2年 / 月給28万円＋手当＋賞与 630万円 / 38歳総合職(課長) 入社4年 / 月給42万円＋手当＋賞与 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日 | 土日 GW、夏季、年末年始長期連休有り。※会社カレンダーによる |
| 諸手当・福利厚生 | 【福利厚生】 社宅完備、マイカー通勤可能、社用車貸与有（駐車場代会社負担）。 給与改定年1回(別途実績による昇給)、賞与年2回(夏季、冬季）※業績による 交通費支給(当社規定による)、社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員旅行、各種社内研修制度、社会保険 （雇用、健康、厚生年金） |
| その他 | 【必須条件】 高校卒上、普通自動車免許 |
以下のフォームよりご応募下さい。
また、求人に関するご質問やご相談の際は、下記の求人番号をお控えの上、当社人事部(☎048-649-0400)もしくはご希望の勤務地近くの当社支店までお問合せ下さい。
(拠店一覧)
求人番号：1202
誰かを応援するお仕事 ～ 人材コーディネーター(法人営業)
月給：273,000円～
勤務地：宮城県仙台市
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