会社データ
CompanyProfile

会社名 株式会社J’sFactory
設立 1990年6月5日
資本金 3000万円(グループ資本金 約24億6500万円)
代表者 取締役社長 保屋野 義彦
新卒採用実績 高卒
 227,520円 ~(地域、職種に依る)
大卒
 259,220円 ~ 365,000円(※)(地域、職種に依る)
※特別職、資格、その他能力、学生自体の経験・実績による (明確な上限値はありません。)
事業内容
  • 自動車部品製造業(内装部品、外装部品、及び自動車金属加工部品)
  • 受託生産(社内外注、社外外注、製造派遣事業)
  • エンジニアリング事業(受託設計、品質保証(着荷検査含む)、技術員の派遣)
  • 自動車中古車販売・旧車レストア(栃木県宇都宮市)
全省庁統一資格(業者コード0000214574)
【競争参加地域】東北、関東・甲信越、東海・北陸、近畿、中国、九州・沖縄
【種類】物品の製造、物品の販売、役務の提供等
顧問弁護士 山中 健児(石嵜・山中総合法律事務所)
本社 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5F 地図リンク
※詳細及び各拠点については拠点一覧をごらんください。
グループ企業 HPリンク PT. Mitsuyoshi Manufacturing Indonesia (インドネシア製造子会社)
HPリンク Japan Work System(Thailand)Co.,Ltd. (タイ製造子会社)

派遣マージン率の開示について

当社は売上の一部を派遣事業で構成しています。 しかし、当社は派遣という事業をお客様のご要望に応じて、 請負に移行するための期間を設けるために採用するもの、 あるいは請負を任せていただくために当社を評価していただくための期間 という考え方をもっております。 その為、やはり特別な事情のある企業間応援などと並び、 金利を考えますと、収益の出る体質の事業には基本的になっていません。 しかし、評価を得る機会と捉えれば、その事業性は低いものではないと当社では考えております。

※派遣法改正に伴う顧客の選択による請負契約から派遣契約への転換により若干の収益改善を果たしています。

派遣マージン率グラフ

労使協定方式を採用(期限2025年3月末)

労使協定対象者の範囲 労使協定の対象者は、当事業所が雇用して派遣就業する製造職、技術職の全ての派遣労働者とする。
労働派遣法第23条第5項に基づく事業状況の情報はこちらからダウンロードできます。