当社では、社員一人ひとりが働きやすく成長できる環境づくりに力を入れています。

ワークライフバランスを大切にし、多様な働き方を推進しています。産休・育休の取得を奨励しており、復職後も働きやすい柔軟な制度を整えています。また、フレックスタイムやテレワークの導入を進め、ライフステージに合わせた働き方が可能です。特に、育児や介護と仕事を両立しやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

現在就業する社員やスタッフに対しての研修制度も充実しており、新人研修から始まり、技術力向上を目指した専門的なトレーニングまで、多彩なプログラムを提供しています。

例えば、設計や品質、設備保全等の技術に関する研修や、海外拠点での実務体験を通じて、グローバルな視野を広げる機会もあります。資格取得支援制度も設けており、スキルアップに積極的に挑戦できる環境です。

さらに、定期的に社内イベントやレクリエーション活動を行い、社員同士のコミュニケーションを深める場を設けています。こうした活動を通じて、チームワークや連帯感を大切にしながら、楽しみながら成長できる職場を目指しています。

当社は、社員が自分らしく働き、共に成長できる企業を目指し、今後も制度の充実に取り組んでいきます。