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募集要項

【埼玉北部・群馬の製造正社員募集】各種工程作業・リーダー候補


ディーラー店舗と併設する北関東支店

生産工程の社内外注をメインに手掛けるJ′s factory。
群馬県太田市や埼玉県太田市に構えるオフィスもその一つ。支店本部の龍舞テクニカルオフィスはディーラー店舗との併設で、ミーティングや社内イベント、技術講習(参加自由)の開催場所としても人気が高い拠点です
入寮希望や通勤、どちらでも受入れ可能な拠点ですのでお気軽にお問合せ下さい

■■■具体的な業務の内容(一例)■■■■

製造工程での組立や装置のオペレーション等の工程内作業。そして、工程リーダー等の役割をお任せしたいと考えています。実際の配置はご希望及び採用想定事業所の生産状況等によって相談させて頂きます。
■製品・部品の製造工程における組立
 電動工具を用いての組立や部品の取付・検査
■製造装置のオペレーション(技能工)
 製品や素材を製造または加工する装置のボタン操作・段取り等。
■生産支援設備の保守・管理
 社内外での生産設備の日々の保守・管理、機械の修理業務。
■物流工程業務
 入・出荷業務及び、製造工程への部品供給等
■旋盤、M/C等の金属加工技術者
 加工エンジニアとして又将来の工場長候補としての役割を
 お願いします。
 加工エンジニアとして又将来の工場長候補としてお迎えします。
※各職種とも経験の浅い方は作業を覚える事からスタート
先輩紹介:25歳入社2年目 製造職

高校を卒業して製造業界に就職して幾つかの工場を経験、前職は自動車メーカーの期間工で組立工程の作業員でした。J′s factoryで勤務しているのは期間満了で実家のある茨城に戻ったのが切欠です。今は正社員として勤務していますが、仕事を決めないまま戻り、広告で見かけたつくばみらい市での製造契約社員の求人を見て入社しました。

製造工程での仕事には慣れていたので就業後も特別不安や不満も無く勤務していまいましたが、半年程経った頃に数年ぶりに農家をやっている母の実家にいった時の事、そこで自分が関わっている製品を祖父が使っているのを知って少し驚きました。
久しぶりに話す祖父と共通の話題になったのは勿論、「お前が作っているなら大事に使わなきゃな」と言われ、それ依頼、作業場に入る際には祖父の言葉を思い出す事が多くなっていました。

そんな時に社内の正社員登用試験の案内を思い出して、担当に確認して一番近い登用試験を受けてみる事にしました。個別面談の場面で受験の動機を聞かれ、祖父との会話を思い出して人事の方に話させてもらうと「誰かのために物を作れるって誇らしいよね」と頷きながら、その方の経験も聞かせてくれたのが凄く印象に残っていますね。

製造現場を経験している担当者や社員が多いのは知っていましたが、工場以外の場所で仕事の話や関わっている工程の話、もの作りの遣り甲斐みたいな物を共感できる場面が出来たのは、少しは自分が成長した印かなとも思うようにしています。

これから入社する人達も、色んな場面で悩んだり苦労したりもすると思いますが、一緒にモノ作りにチャレンジしていつか社内でも一目置かれるプロジェクトの立ち上げ等に関われたら嬉しいですね


仕事内容 各種製造工程における生産業務(組立・機械操作・検査・物流)と付随する工程管理等
給与 月給204,000円~
※経験、保有スキルと役割を考慮し上記以上の処遇で決定

年収)
418万円 入社3年目(25歳):月給25万円+手当+賞与
556万円 入社6年目 係長(31歳):月収34万円+手当+賞与
勤務地 群馬県:太田市

【他 ご本人のご希望を考慮しながら以下の各地位事業所での配属も可能です】
埼玉県 : 上尾市 / 川越市 / 熊谷市
群馬県 : 太田市
茨城県 : つくばみらい市 / つくば市 / 日立市 /神栖市
千葉県 : 柏市
栃木県 : 河内郡上三川町 / 宇都宮市
神奈川県 : 横浜市 / 横須賀市 / 藤沢市
※他、当社各事業拠点
勤務時間 8時30分~17時30分(基準時間)
※配属によって異なる場合があります
休日 週休2日制 土日休み
GW、夏季、年末年始長期連休有り。
(会社カレンダーによる)
諸手当・福利厚生 •社会保険完備
•交通費支給アリ
•賞与(夏季・冬季)
•給与改定年1回・実績による昇給
•各種手当(住宅手当・慰労手当・家族手当・役職手当)

•確定拠出年金•報奨金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度
•カートサークル他各種サークル・社員旅行•各種社内研修制度(新入社員研修、技術研修、Officeアプリ講習など)
•社用車貸し出し制度(キャンピングカー及びその他の会社管理車両)
その他 本社人事部門(さいたま本社・横浜本社)にて、管理・受付を行う社員募集となります。上記勤務地での配属を前提にしながら、採用後にご希望を考慮し当社の各拠点・事業所への配属を決定させて頂きます。
ご応募
お名前 必須
お名前(フリガナ) 必須
生年月日 必須
メールアドレス 必須
電話番号 必須
お問い合わせ内容
スキルシート (添付可能ファイル:.pdf、.jpg、.jpeg) 添付可能ファイル以外は送信されません。

プライバシーポリシー

株式会社J's Factoryは、企業の果たすべき重要な責任として「個人情報保護方針」を制定し、当社が信頼される企業であり続けるため、当社役員、従業員がこの個人情報保護方針を十分「理解」「実践」し、個人情報保護の実現に継続的に努力いたします。
「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

1.利用目的

当社の個人情報の利用目的は下記のとおりです。

問い合わせ情報
当社に対し、問い合わせをいただいた方への回答のため
応募者情報
採用にかかわる業務に利用するため

2.利用目的による制限の例外に関して

法令の定めを除き、あらかじめ本人の同意を得ないで、前条の規定により特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報の取り扱いはしません。

3.適正な取得に関して

偽りその他不正の手段により個人情報を取得しません。

4.取得に際しての利用目的の本人への通知、公表に関して

個人情報を取得した場合は、あらかじめその利用目的を公表している場合を除き、速やかに、その利用目的を、本人に通知し、又は公表します。
また、利用目的を変更した場合は、変更された利用目的についても同様とします。

5.データ内容の正確性の確保と消去に関して

利用目的の達成に必要な範囲内において、個人データを正確かつ最新の内容に保つとともに、利用する必要がなくなったときは、当該個人データを遅滞なく消去します。

6.安全管理措置に関して

個人データの漏えい、滅失又はき損の防止その他の個人データの安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。

7.従業者の監督に関して

就業規則及び内部規定に従い、従業者に個人データを取り扱わせるに当たっては、当該個人データの安全管理が図られるよう、当該従業者に対する必要かつ適切な監督をします。

8.委託先の監督に関して

個人データの取扱いの全部又は一部を委託する場合がありますが、委託をする場合は、適正な体制を整えている委託先を選定し、その取扱いを委託された個人データの安全管理が図られるよう、委託を受けた者に対する必要かつ適切な監督します。

9.第三者提供に関して

法令の定めを除き、あらかじめ本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供をしません。

10.保有個人データに関する事項の公表、開示等に関して

本人が個人情報の開示・訂正・追加・削除・利用停止等を社内規定に従って請求をした場合、業務に著しく支障をきたす場合または法令に違反する場合を除き、遅滞なく対応します。

11.本規約の改訂

本規約は、法令等の定めがある場合を除き、利用者の承諾を得ることなく本規約を改定することがあります。

12.任意性

当社への個人情報の提供は任意です。ご提供いただけない場合は、1.個人情報の利用目的に記載の業務に支障が生じ、ご本人が不利益を被る場合がございます、あらかじめご了承ください。

13.属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等の取得及び利用について

属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等の取得及び利用について、下記の通りに運用を行い、ご質問については各媒体までお問合せください。

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