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会社理念

会社の理念は『信頼』と『成長』とし、会社方針として『誇りの持てる仕事で適正利益を上げる』と定めています。

『信用』を超えて『信頼』を得る。

答えの出ているビジネスで信用をいただくよりも、当社がどのような答えを導くべきか、どのような対応をしてゆくべきかを、お客様に投げかけていただけるような企業に成りたい、と考えております。

信用というものは物やお金につくもので、それに対して信頼は人に、それも頼りがいのある人につくものと考えております。 「J's Factoryなら本気で考えて取り組んでくれる」そんな信頼をお客様に持って頂ける企業でありたいものです。

又、『成長』を旨としたい。
自身に限界をつくってしまう業界の慣習や、前例踏襲を良しとせず、それら一つ一つが成長の糧に成ると捉え、考えることで、困難に見えるビジネスにも挑戦してゆく。そんな気概を当社の社員の全員が持っていたいと考えています。

当社の社員は『出来ない』とは
回答しないことになっています。

無理をしている訳ではありません、そのように回答する場合は、『どうすれば出来るのか』というものを添えて回答することとなっています。そして、企業として、『どうすれば出来る』という条件を一つ一つ潰してゆけるように日々努力してゆくことが大切だと全社員が認識しています。

最後にですが、会社方針として『誇りの持てる仕事で適正利益をあげる』と定めています。
全社の方向性において『利益』と言う言葉を挙げるのはどうかとご指摘を受けることもあるのですが、適正な利益をあげないと企業として存続しえないのが現実ですし、それは企業という集団の性質においては恥ずることではないと考えています。 ただし、それは『誇りの持てる仕事』を持ってのことでなくてはならないとしています。

反社会的なコンプライアンスに抵触するものなどもっての他ですが、その判断基準として家族、友人に話せる仕事をしているか、そうした姿勢で仕事をしているか。 又、顧客、そして、当社の事業の場合は働くものに対して過剰なゲインを求めたりはしていないか、常に適正なプロフィットをと考えています。
当社では、自分たちの為しえた事業価値に対して適正な利益を得るも、それは相手に与えた実利に対するものでなければならないとしています。 是非、当社の其の仕事への姿勢をご確認ください。