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募集要項
人事労務担当/スタッフ採用から労務管理・人事、法人営業
採用～人事にも関わる営業職
J'sfactoryの営業担当は｢提案｣と｢マネジメント｣でモノ作りを支えています｡
生産工程の請負と製造業での人材派遣、技術協力を手掛ける当社。営業部門の社員は、採用～顧客との生産調整、プロジェクトの立上など様々な場面で役割を担います。
製造の事、人事労務の事と関わる部分は多岐にわたりますが、当然入社時から全てを理解して実行できる訳ではありません。 営業担当は、契約社員の採用活動や労務管理から関わって頂きながら、所属するチームの構成や役割に応じてクライアント対応の窓口として、またプロジェクト全体に関わりながら、そのマネジメントも担当するようになっていきます。そして、成長を重ね担当する役割も変化しながら、経験を活かしたクライアントへの提案も行って頂くようになるかもしれません。
自分達の役割一つで、生産現場の社員・スタッフたちが作り上げた信頼を壊してしまう事だってあり得ます。だからこそ「製造現場に敗けてられない」そう思いながら日々の業務に取り組んでいます。
| 仕事内容 | 担当エリアのスタッフ管理（採用・労務管理・教育等） 応募者の面談対応、顧客折衝など |
|---|---|
| 給与 | 月給24万円～ または40万円～（経験や採用ポジションによる） ※収入例もご参考下さい～450,000円 |
| 勤務地 | 勤務地：大分県中津市及び博多・久留米・小倉・苅田の各拠点 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日 | 土日休み 会社カレンダーによる 夏季・年末年始休暇、GW |
| 諸手当・福利厚生 | ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（当社規定による） ・賞与／夏季・冬季（実績による） ・給与改定年1回・実績による昇給 ・各種手当（住宅手当・慰労手当・役職手当） ・確定拠出年金 ・報奨金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度 ・カートサークル・社員旅行 ・各種社内研修制度（新入社員研修、技術研修、Officeアプリ講習など） ＜働きやすい環境づくりにも力を入れています＞ 【社用車貸し出し制度】 キャンピングカーを借りて家族と休日に利用することも可能です。 【書籍・マンガ・DVD貸出制度】 業界関連の雑誌・情報誌だけではなく、アニメや邦画・洋画のDVDもご用意。 （本社にはシアタースペースもあります！） |
| その他 | ■勤務地 大分県中津市及び北部九州各拠点（小倉・苅田・久留米等） 本社人事部門を窓口とする採用として、ご希望等を考慮し各拠点への配属となります。 ご応募、面談時にお気軽にお伝えください。 （仙台・郡山・会津・宇都宮・日立・つくば・神栖・柏・太田・熊谷・上尾・さいたま・横浜・横須賀・藤沢・沼津・浜松・名古屋・長浜・京都・堺・広島・北九州・博多・久留米・中津） ■当社について J's Factoryは国内外での自動車部品製造を主たる事業として、国内約30拠点にて製造請負と技術派遣等のアウトソーシングを展開しています。 今回の募集は営業職となります。 下記の業務を経験して頂いて将来的には責任者としてご活躍頂ければと考えております。 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） ■求める人材 ・未経験、新卒・第二新卒、Iターン・Uターン、地方出身者 大歓迎。 ・製造業に興味があり、チームとして達成感のある仕事に従事したいと考える方。 ・将来責任あるポジションで新しい事にチャレンジしたい方 ・営業・人事・製造等のビジネススキルを伸ばしたいと考える方 ※ご応募時点でのスキルや経験・学歴よりも、業務に対しての意欲、本質的な適正を重視。 ■ご応募 ・学歴不問 ・経験不問（業界・職種） ・要普通自動車免許 ■ 給与 月給24万円～ ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇 【年収例】 入社2年目：415万円／27歳営業職／月給25万＋手当＋賞与 入社3年目：480万円／30歳営業職(営業部主任)／月給32万円＋賞与等 入社2年目：655万円／36歳営業所長（課長代理職）／月給41.5万円＋賞与等 |
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