当社では将来の現場リーダー候補の採用活動を積極的に実施しております。
「将来の」ということで必ずしも経験者でなければならない、ということではないです。かといって、若手じゃなければならない、ということでもないです。
まずはその職場での作業に慣れながら生産管理業務も少しづつ覚えていくこととなりますが、当社はお客様先での一部工程を任していただき、生産協力を実施していく会社となるので、経験や能力も必要ないとは言えませんが、しっかりとした挨拶や決めれられたルールの遵守など、お客様から信頼いただける行動をしっかりとれることをまずは重要視しています。
そして、先にも記載している、学びながら働く、ことを推奨し、知識等0ベースからでもしっかりとリーダーになって行く方をこれまでの多く輩出しているノウハウがございますので、より多くの方にこのスタイルを利用いただき、キャリアアップを進めて行き、収入や地位を得て人生にプラスになる仕事となるよう活動をさせていただいております。