採用情報
Recruit
キャリア採用(管理部門、事務職、情報M)
求人番号:1461
【社内SE】募集・採用サイトの運用~WEBリスティング及びマーケティングまでの責任者候補
当社では、社内開発プロジェクトを牽引する情報システム部門の責任者・チームリーダーを募集しています。求人採用サイトの開発・運用、社内ポータルサイトや企業HPの構築、さらには社内システムの設計・運用といった幅広い業務を通じて、会社全体を支える重要なポジションです。リーダーとして、プロジェクト管理やチームメンバーの指導を通じて、社内外のニーズに応える最適なソリューションを提供していただきます。
【こんな人が働いています】 専門学校を卒業して右も左もわからないままSIerに就職 毎日が勉強の連続で、苦しみながらも成長できた最初の1年は楽しかった思い出の方が多かった気がします。 それでも何とか業界に慣れてきた3年目のある時、ふと様々な事が頭によぎったんです。「一生続けられる仕事か?」「Sierとは言っても、自分の仕事は客先常駐のすたいるのまま変化ナシ」。急に不安になって、後先考えずに転職サイトに登録していました。 工業高校で資格を取っていたので電気配線の職に就いた事もありましたが、安定せずにまた転職。3回目の転職でJ′s factoryにたどり着きました。その時の職種は製造現場の工程リーダーでした(笑) ある年の考課面談(とその後のコーチング)の際に、上司から「S君てもともとエンジニアだよね?将来は何を目指してる?」と投げかけれられました。その時は知らなかったのですが、実は本社部門から情報システム部門の人員増強で打診があり、上司がそれとなく推薦していたようでした。 打合せなどで、オフィスに依った際に良くPCやシステムの事を聞かれてサポートしたりしてたんです。それを見て、覚えてくれていたのでコーチングの時に聞いてみようと思っていたと後になって話してくれました。 それを聞いて「自部門の事だけじゃなく、会社全体をみて仕事をする」そんな姿が格好いいと感じて異動の話を受けたんです。多少のブランクはありましたが、個人ではPC関係の情報は捉えていたのですぐに感も取り戻し、何とか貢献出来ているのかな・・なんて思う今日この頃です。

募集要項
| 仕事内容 | プロジェクト管理求人採用サイトの開発・運用、社内ポータルサイト・企業HPの構築・更新、社内システムの設計・運用など、複数プロジェクトを統括管理。各プロジェクトの進捗管理や課題解決、リソースの最適化を担当します。 ・求人採用サイトの開発・運用:人材採用を支えるサイトの設計・構築・更新を担当。 ・社内ポータルサイトや企業HPの構築・運営:社内外向けのWEBサイトを通じて、情報発信や業務効率化を推進。 ・社内システムの設計・運用:業務ツールやシステムの構築・保守を担い、社内ニーズに応える環境を整備。 I・Tインフラの管理:クライアントPCの設定・管理、ネットワーク構築などの技術的業務も担当。 技術的サポートクライアントPCの設定・管理、ネットワーク構築など、技術的な業務も必要に応じてサポートします。 |
|---|---|
| 就業形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 415,000 〜 ¥469,020円 ※1か月当たりの固定残業代¥68,500〜¥94,000(41時間相当分)を含む。 ※41時間を超える残業代は追加で支給する。 収入例) 441万円/26歳 入社2年 月給29.4万円+手当+賞与 620万円/38歳 課長職 経験7年/月給38万円+手当+賞与 790万円/40歳 部門責任者 経験12年/月給48万円+手当+賞与 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市(JR大宮駅:徒歩4分) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1h) |
| 休日・休暇 | 週休二日制(土日休み)、会社カレンダーによる ■長期休暇(GW、夏季、年末年始) ■有給、慶弔休暇 |
| 待遇 | 給与改定年1回(別途実績による昇格) 賞与年2回(業績により決算賞与) 交通費支給 各種(社会保険、雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) サークル活動、社員旅行 各種社内研修制度あり、確定拠出年金(退職金)、財形貯蓄 他、教育・介護・その他の貸付金制度有 |
| その他 | 当社の成長を共に支え、人事のプロフェッショナルとして新しいチャレンジに取り組んでいただける方をお待ちしています。 |

