法令の改正や新しい規制が自社の事業にどのような影響を与えるかを常に調査・分析し、分かりやすく社内へ共有しています。
また、契約書の内容が会社に不利益をもたらさないか、法的に問題がないかを細かくチェックし、必要に応じて修正や作成を行います。
派遣スタッフの雇用契約書の作成や見直しも大切な仕事の一つです。

法務担当の役割は、ルールを守るだけでなく、トラブルを未然に防ぎ、会社の信用を守ることにあります。
法律の知識を活かして、社員が安心して働ける環境づくりを支えています。
公正な判断と調整を通じて、会社の健全な成長に貢献できるやりがいのある仕事です。