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キャリア採用(管理部門、事務職、情報M)
求人番号:1440
この求人は募集を終了しています。
将来の総務責任者候補として法務担当からスタート

法令調査、法令改正の影響がどのように自社に及ぶのか、調査・検討し、社内周知。
契約法務、契約書に関する業務としては、相手方から出された契約書が法的に妥当か、また、自社の利益を損ねる内容ではないかを確認及び契約書作成派遣スタッフの雇用契約書の作成や確認など。
法務部の仕事には数々のやりがいがあります。悩む人々のために法的解決策を提供し、社会の秩序を維持することで、積極的な社会貢献を果たします。法律の解釈や適用に携わり、公正な判断を下すことで、社会に信頼される存在となります。個人の権利を守りつつ、公共の利益も考慮し、バランスを取る難しい課題に挑戦することで、成長と達成感を得られます。

募集要項
仕事内容 | ■法務担当 ・法務は、社員が会社を通して豊かな生活を実現するため、社員と社員で組織される会社を守るポジション。 J'sfactoryでは法務担当として本社~各拠点、事業所に対しての情報発信と運営における役割を担います。 ・法令改正などによる各種書類の更新管理 ・社内申請書類の確認と修正 ・行政提出書類等の作成~提出(行政訪問) |
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就業形態 | 正社員 |
給与 | 月給25.8万~35.2万円(経験・能力による) ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇 〇年収例 480万円/28歳総合職(管理本部)入社4年/月収32万円+賞与 620万円/39歳 本社 (マネジメント職) 入社5年/月給40万円+賞与 ※採用条件等により定額固定残業40時間程度を含む ※年収例は全て、定額固定残業超過分は別途支給 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市 JR大宮駅東口より徒歩5分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1h) |
休日・休暇 | 土日休み GW、夏季休暇、年末年始は長期休み(会社カレンダーによる) 長期連休は9~11日程度 |
待遇 | ・賞与 年2回+決算賞与※業績による。 ・交通費支給※会社規定による ・社会保険 雇用、労災、健康、厚生年金 ・家族手当 ・サークル活動、社員旅行 ・各種社内研修制度有 ・確定拠出年金 ・その他:社内融資制度(本採用後から利用可能) |