採用情報
Recruit
キャリア採用（生産部門）
求人番号：1230
安定の正社員募集 未経験からチャレンジ応援研修やサポート充実
製造正社員募集！
工場内での物流・組立・検査・機械オペレーターなど寮費無料や住宅補助あり！初めての一人暮らしも歓迎!
京滋支店は京都と滋賀に営業所を構えております。京都は駅前立地で京都タワーや京都駅がすぐ近くにあります。営業所に集まって研修や遊びなど充実しております！
募集要項
| 仕事内容 | 配属先例として、自動車部品や産業機械の各種生産工程となります。まずは、入社前研修にて製造の基本や工具の使い方、工場内ルール、安全面の知識などから学んでいただきます。 配属後は作業習熟からスタート。作業マニュアルがあり、未経験の方にも安心の職場環境と、専任担当者によるサポート体制を整えています。また、先輩社員とのコミュニケーションを図りながらの無料技術講習や各種研修、営業拠点でのプラモデル作成などを通してキャリアアップしていける環境です。将来的には、技術職や工程リーダーなど、ご希望や適性に応じて、様々なポジションをご用意しています。 在職者は未経験スタート80％以上！接客、小売、飲食など、異業種転職や第二新卒の社員が活躍中です。土日休み（計画的な休日出勤あり）、長期連休ありでワークライフ充実、クレームやサービス残業、人間関係のトラブルも少なく、個人で評価されるモクモク作業が好きな方にオススメです。 その他、社宅（住宅手当あり）や家族寮などもご相談下さい。 第二新卒や異業種からの未経験転職の方も活躍中です。 まずは会社説明だけでも対応可能です。 詳しくはHP（ jws.co.jp ）もご覧ください。 |
|---|---|
| 就業形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：219,000円～340,000円 （※地域、年齢、経験を考慮） 交通費支給(当社規定による) |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※配属先により、他勤務シフトもあり ※生産状況により残業あり |
| 休日・休暇 | 週休2日、土日休み ※生産状況により休出あり 長期休暇あり：GW・夏季・年末年始 （会社カレンダーによる） |
| 待遇 | 【福利厚生】 給与改定及び実績による昇給 賞与年2回：夏季・冬季 役職手当 家族手当 報奨金制度 退職金制度(確定拠出年金、財形貯蓄) 各種社内研修 |
| その他 | 【J's Factoryとは】創業時から手掛ける大手製造メーカーの社内外注や、顧客ニーズに応える形での技術サービスや派遣事業など、製造業界で定型に捕らわれず成長中の会社です。各種研修制度や技術講習など研修の場あり！ 【学びや遊びでスキルアップ】営業所でDVD研修やプラモデルやなどの制作研修。研修を通じて普段、中々、会うことのできない他職場の仲間や先輩とコミュニケーションをとりながら普段の悩みなどの相談などできる環境をご用意しております。 【未経験から新たな業界にチャレンジ！】未経験や異業種からの転職の方も、モノづくりの第一線で活躍が可能です。入社前には製造の基本や工具の使い方を学べる安心の研修あり！入社後は技能習熟からスタートし、将来的には工程リーダーや現場管理者など、ご希望や適性により様々なポジションにて活躍可能な環境を整えております。また、社宅や社員寮完備していますので、生活面のサポートも充実しています。 ※詳しくは面接時にお問合せ下さい。～～まずはお気軽にお問い合わせください！～～※「Web応募」については、こちらからご連絡させていただきます。※ ご質問などはお気軽にお電話下さい。TEL:0120-727-233㈱J's Factory 京滋営業所プロダクト事業部 【社員インタビュー】生産部Tさん（28）入社10ヵ月 J's Factoryへの入社理由 前職は大阪にあるテーマパークで正社員として働いていたのですが、コロナの影響で経営が厳しくなり退職しました。自分はパーク内にあるレストランで調理とホールを任されていたのですが、アルバイトスタッフを中心として運営している店舗だったので、通常業務が終わってからは、新人スタッフのために業務マニュアルを作ったり、育成スケジュールの作成など、自ら楽しんで仕事をしていました。アルバイトとして入ってくるスタッフは、単純にテーマパークへの憧れや、友達に自慢したくて入社してくるため、飲食業や社会経験としては未経験の子ばかり。マニュアルを見て「メニューを覚えやすい」と言ってもらえたり、育成スケジュールどおりに順調に進むことに喜びを感ながら仕事をしていました。それが店舗運営にもうまく生かせていたのではないかと思います。実際に転職を考えた時、手先が器用で細かい作業が得意だという自負もあって、製造業を選んだのもありますが、中でもJ's Factoryに決めたのは、前職のように楽しみながら仕事ができそうと感じたからです。入社前のことですが、配属予定先の工場を案内してもらったときに、担当のSさんがJ'sスタッフの作業を暫く見続け、そのスタッフさんに向けて小さくOKサインを出したのです。スタッフさんが照れ笑いしていたので、「さっきのは何ですか？」と質問しました。Sさんは「彼は①～④の製品の内、②の作業が苦手でね…。製品が順番に流れてくるので、②が上手くいかないと他の製品にも影響がでるんだけど、さっきは上手くいってたから…」と微笑みながら答えてくれました。Sさんがスタッフの仕事状況をしっかりと把握し、しているんだと感じたと同時に、Sさんも嬉しそうにしていたのが印象に残りました。私は自然と前職時代を思い出し、J's Factoryでやりたいと思ったのを今でも覚えています。まだまだ至らぬ部分も多いですが、自分もSさんのようになりたいと今を頑張っています。 |
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