採用情報
Recruit
キャリア採用(営業職・企画職)
求人番号:1212
未経験OK 法人営業・労務管理担当募集
信頼が“カタチ”になった瞬間の喜び

J's Factoryに入社して、営業職として5年が経ちました。
最初は右も左もわからず、訪問するたびに緊張していた日々でしたが、今ではいくつもの企業様と継続的な取引を築けるようになり、自分の仕事が着実に「信頼」というカタチになっていることを実感しています。この仕事で一番の喜びは、「あなただからお願いしたい」と言っていただける瞬間です。
人材が不足して困っている企業様に対して、ただ“人を紹介する”だけでなく、「どんな人材が合いそうか」「定着してもらうためにはどうしたらいいか」といった細やかな提案を重ねていくことで、お客様との関係は“発注と受注”を超えたパートナーシップへと変わっていきます。
特に印象に残っているのは、ある中堅メーカー様との取引が始まった時のこと。最初は1名のスタッフ紹介からスタートしましたが、1人、2人と実績を積み重ねていく中で「ラインまるごと任せられないか?」とご相談をいただくまでに至りました。
その後、請負化の提案から運用立ち上げまでを任せていただき、稼働後に「J'sさんに任せてよかった」と言っていただけたときは、本当に嬉しかったです。
この5年間で、ただ売上を上げるための営業ではなく、“お客様と共に課題を解決していく営業”というスタイルが、自分の中にしっかり根付いたように思います。J's Factoryの「ものづくりに強い人材会社」という特性と、私自身の“人と向き合う姿勢”がかけ合わさったからこそ得られた喜びです。
これからも、お客様と、現場と、そしてスタッフと、しっかり向き合いながら「この人に任せてよかった」と思われる営業であり続けたいと思っています。
募集要項
| 仕事内容 | 製造業を中心としたクライアント企業への提案営業をお任せします。 「人材を採用したい企業」と「仕事を探している求職者」の懸け橋として活躍できるポジションです。 具体的には… •既存顧客への定期訪問・人材ニーズのヒアリング •新規企業へのアプローチ(テレアポ・訪問) •人材のマッチング・面接同行・就業後フォロー •求人広告の作成や採用手法の提案 •就業中スタッフの労務管理・フォローアップ |
|---|---|
| 就業形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:283,800円 ~ 338,000円 固定残業代60,300円(41時間相当分)を含む 41時間を超える残業代は別途追加で支給 ※能力・経験・保有スキル等を考慮し決定致します ※採用後の昇進・昇給あり 年収例 年収420万円 入社2年目 27歳 月給28万円+手当+賞与 年収630万円 入社5年目(所長)38歳 月給42万円+手当+賞与 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市、熊谷市、群馬県太田市に事務所があります |
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 土日、GW、夏季、年末年始長期休暇あり ※会社カレンダーによる |
| 待遇 | 給与改定年1回(別途実績による昇給)、賞与年2回(夏季・冬季)、 交通費支給(当社規定による)、確定拠出年金、 財形貯蓄制度、各種研修制度あり <加入保険> 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険 |
| その他 | 【応募資格】 •未経験OK!営業デビュー歓迎 •高卒以上/普通自動車免許(AT限定可) •製造業・人材業界に興味がある方、大歓迎! 【求める人物像】 •人と接するのが好きな方 •自ら考えて行動できる方 •地域に根ざして働きたい方 |

