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募集要項
営業職 【派遣・請負事業 営業所長 /支店長(候補)】
製造請負業、派遣事業を生業とする支店、営業所の責任者及び候補者の募集となります。
・提案営業などの法人営業経験のある方
・人事・労務管理などを含む店舗責任者経験のある方
・製造業に興味があり、チームとして達成感のある仕事に従事したいと考える方
・責任あるポジションで新しいことにチャレンンジしたい方
・営業、人事、製造等のビジネススキルを伸ばしたいと考える方
ご応募時点でのスキルや経験・学歴よりも、業務に対しての意欲、本質的な適正を重視いたします。
アクティブに活動していただく為、社用車(駐車場代会社負担)、ノートPC、スマーフォンの貸与有
栃木支店では前年度対比150%の事業拡大(2022/3月)に伴い、製造請負業、派遣事業を生業とする支店、営業所の責任者及び候補者の募集を行います。
拠点長の仕事は、事業計画達成の為に PDCA を回し、戦略を立てて拠点員に指示を出して実績を上げる事を役割としています。
当社事業においては既存取引先および新規クライアントへの提案を通してより良きパートナーシップを確立し、事業の拡大を目指す組織の長となります。
勿論、そのための部下の育成や新人の採用など人事に絡むものの責任も担います。直接クライアントと打合せをしたり、新規顧客に対してプレゼンをすることもあり、営業スキルは必要です。
しかしながら営業未経験で入社して拠点長になった幹部職は少なくなく私自身もその一人です。
また、製造の知識が全くない方も社内外の研修や OJT を通じて学び成長して責任あるポジションで活躍しています。
拠点長の仕事は、事業計画達成の為に PDCA を回し、戦略を立てて拠点員に指示を出して実績を上げる事を役割としています。
当社事業においては既存取引先および新規クライアントへの提案を通してより良きパートナーシップを確立し、事業の拡大を目指す組織の長となります。
勿論、そのための部下の育成や新人の採用など人事に絡むものの責任も担います。直接クライアントと打合せをしたり、新規顧客に対してプレゼンをすることもあり、営業スキルは必要です。
しかしながら営業未経験で入社して拠点長になった幹部職は少なくなく私自身もその一人です。
また、製造の知識が全くない方も社内外の研修や OJT を通じて学び成長して責任あるポジションで活躍しています。
仕事内容 | ・新規営業活動(法人営業)。製造メーカーに対する当社の事業内容の紹介と提案。 製造派遣からの転換を考えているメーカーへの提案、既存や顧客からの紹介や拡大依頼などが多くあります。 ・既存担当業務について 正社員・契約社員・アルバイトさんの採用、労務管理(フォロー、契約管理)取引先企業との窓口。 ・自社の製造部門と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割です。 ・営業部員として活躍していただきながら適性を評価、拠点長(所長や支店長)に抜擢させていただく事も想定しております。 |
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給与 | 月給:360,000円~700,000円 ※能力・経験等を考慮し、決定致します。 ~年収例~ 初年度年収550万円以上可 680万円/39歳・支店長・入社5年目、月給44.6万円×12カ月+諸手当+賞与 880万円/幹部(年棒契約社員)月給70万円×12カ月+諸手当+賞与 |
勤務地 | 栃木県河内郡上三川町、栃木県宇都宮市 |
勤務時間 | 08:30~17:30(所定労働時間 8.0h) ※配属先により時間は異なる場合があります。 |
休日 | 土、日(1~2回/月、土曜日出勤有り) ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始、年次有給、慶弔 |
諸手当・福利厚生 | マイカー通勤可能、社用車貸与有(駐車場代会社負担)。 給与改定年1回(別途実績による昇給)、賞与年2回(夏季、冬季)※業績による 交通費支給(当社規定による)、社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員旅行、各種社内研修制度、社会保険 (雇用、健康、厚生年金) |
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