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募集要項

営業正社員(法人営業)

異業種からの転職者活躍中


J's Factoryは栃木県内で20年以上の歴史のある企業です。製造業を通して、県内の大手取引先との太いパイプを持ち、これからも貢献していく会社です。新規開拓営業(法人営業)は営業先の選定からアプローチ、受注スケジュールまでミーティングの中で営業スタッフ全員が情報を共有しながら進めていきます。個人の営業スキルも重要ですが、同僚と一緒に受注の為にチームとして最善の行動をとることが重要となります。チームとして目標を達成し、現場スタッフ管理は製造現場の管理者として働くスタッフの笑顔をサポートする仕事です。仲間内でも皆が楽しめるように気配りしている姿、言葉にしなくても皆感謝しています。J’s Factoryは努力次第で実力に応じた評価を得られる会社です。

仕事内容

・既存取引における顧客対応(契約書、請求書作成、給与計算など)
・新規営業活動(製造メーカーに対する当社の事業内容の紹介と提案営業)
・面接対応、契約社員、派遣社員の労務管理など
未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在まで続くJ’s Factory栃木支店の特徴で御座います。 エンジニア、営業職、所長、部長。多くの先輩や上司が、未経験からキャリアアップを果たしていますので、新たに迎える仲間にとっても自慢出来る風土です。当社は社内外注(請負)から始まった会社で今期で約30年の間製造メーカー様のパートナー企業として事業を行ってきました。栃木支店においては、新しいことに挑戦できる職場環境に『将来の夢を描ける企業』として評価いただいています。勤務地でもある工場(宇都宮市平出)での製品製造をはじめ、上三川にも事務所があり、製造請負・製造派遣など生産協力により多くの製造メーカーとの太いパイプを築いております。MOTOR PROJECT事業部では、中古車販売(宇都宮市宿郷)、レストア、カスタムから自動車整備や車検対応などまで行っております。※要普通自動車運転免許
所長メッセージ

支店長の菊地です。
私は販売業からの転職です。当時は、お取引先の方々やお客様と接する日々を送っていました。販売の仕事は休みが不定期で息子の部活動に熱を上げていた私は人生の転機と考え転職を決意しました。学生時代に工業系の勉強をしており製造業に興味のあった私の目の前に飛び込んできたのが『いつか自動車メーカ-になりたい』という広告でした。私は製造未経験でしたし、普通の製造メーカーで勤務は難しいと思っていましたのでチャレンジの意味もあって応募したのがきっかけです。製造職ではなく営業職での採用でしたけど(笑)
入社当時に経験した今でも忘れられない出来事があります。初めて担当した現場に配属されているKさんが遅刻してきた時のことです。私は管理したり指導するのが仕事と思っていた時期でしたので、当然のように遅刻したKさんになぜ遅刻したか理由の説明を求めてしまいました。Kさんは「いや・・ちょっと寝坊しちゃって・・・」とはっきりしない返事をしてきたのもあって「社会人としての自覚無いんじゃないですか。二度と遅刻しないように気を付けてください。」と上から叱ってしまったのです。彼は「すいませんでした。もう遅刻しません」と下を向いたまま現場へと向かっていきました。遅刻は確かに社会人としていけないことです。その時は当たり前のことをしたつもりでしたので気が付きませんでしたが、所長へ報告を注意されました。ここ2週間3時間の残業をしていて、Kさんの工程では一部休む人も出ているくらいハードな状況だったのです。私は彼のことを全く考えずにただ『遅刻した』という事柄だけをみて一方的に怒って満足していたのです。またこれまでに遅刻や欠勤などなく真面目な方でした。ことの重さに気が付いた私は、Kさんの休憩時間に合わせて頭ごなしに怒ったことを謝りに行きました。今でもKさんはその時のことをこんな風に話しています。「遅刻した自分が悪いのですが・・・、現場の状況も知らずに頭ごなしに怒るような担当で、こんな奴が担当ならもう会社を辞めようと考えながら作業していましたよ。でも栄養ドリンク一箱もって『いきなり怒ってすいませんでした。毎日きつい状況なのも気が付かずに本当に恥ずかしいです。』って。笑っちゃいましたよ。一箱飲めませんよね(笑)栄養ドリンク現場のみんなで分けましたよ。
Kさんの事件も一つのきっかけですが、私は入社当時のこの出来事が今の自分に成長させた大切な出来事であったと思っています。J’s Factoryは人と人のつながりで成り立っていて、そこは形だけではなく気持ちがあって通じるものだと確信しています。私は栃木支店長として、「J’s Factoryでよかった」と働くスタッフやその家族の方々、お取引先にも思ってもらえる栃木支店であり続けたいと思っていまし、これから出会う方々にも同じように思っていただけるようスタッフ一同努力してまいります。


仕事内容 新規法人開拓営業、既存取引先への提案、現場スタッフ管理を主とした業務となります。営業職としてのスキルを磨きながら将来的なマネージャー候補としてキャリアアップを行っていただきます。

・派遣スタッフの労務管理・勤怠管理
・既存取引先へのルート営業
・請求書作成、契約書作成など事務作業
・新規法人営業(飛び込みではありません)
給与 月給:26万円～34万円(実績による)
※年収例もご参考ください
～年収例～
年収380万円/24歳 管理担当 入社2年/月給26.5万円+残業+賞与
年収503万円/32歳 所長代理 入社3年/月給35万円+諸手当+賞与
※年収例は全て、固定残業超過分は別途支給
勤務地 栃木県河内郡上三川町、栃木県宇都宮市
JR宇都宮駅東口からバス10分、マイカー通勤可能(駐車場有り)
社用車使用可能(管理現場に直行直帰も可能)
勤務時間 08:30～17:30
休日 週休2日制 土日休み
夏季休暇、年末年始、GW
会社カレンダーによる
諸手当・福利厚生 交通費支給(※会社規定による)、社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、家族手当、サークル活動、社員旅行、各種社内研修制度有、確定拠出年金
その他 「栃木支店の牧村です。一番大事に考えているのはスタッフの事ですね。スタッフひとりひとりがJ's Factoryの価値そのものなのです。担当スタッフは栃木の『モノづくり』を支える重要な役割を担っています。そんなスタッフ達だからこそ評価してくれるお取引企業があるんです。」
営業での新規受注には製造現場で勤務するスタッフの評価があってこそと牧村社員は話してくれました。
ご応募
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お問い合わせ内容
スキルシート (添付可能ファイル：.pdf、.jpg、.jpeg) 添付可能ファイル以外は送信されません。

プライバシーポリシー

株式会社J's Factoryは、企業の果たすべき重要な責任として「個人情報保護方針」を制定し、当社が信頼される企業であり続けるため、当社役員、従業員がこの個人情報保護方針を十分「理解」「実践」し、個人情報保護の実現に継続的に努力いたします。
「個人情報」とは，個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし，生存する個人に関する情報であって，当該情報に含まれる氏名，生年月日，住所，電話番号，連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌，指紋，声紋にかかるデータ，及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。

1．利用目的

当社の個人情報の利用目的は下記のとおりです。

問い合わせ情報
当社に対し、問い合わせをいただいた方への回答のため
応募者情報
採用にかかわる業務に利用するため

2．利用目的による制限の例外に関して

法令の定めを除き、あらかじめ本人の同意を得ないで、前条の規定により特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報の取り扱いはしません。

3．適正な取得に関して

偽りその他不正の手段により個人情報を取得しません。

4．取得に際しての利用目的の本人への通知、公表に関して

個人情報を取得した場合は、あらかじめその利用目的を公表している場合を除き、速やかに、その利用目的を、本人に通知し、又は公表します。
また、利用目的を変更した場合は、変更された利用目的についても同様とします。

5．データ内容の正確性の確保と消去に関して

利用目的の達成に必要な範囲内において、個人データを正確かつ最新の内容に保つとともに、利用する必要がなくなったときは、当該個人データを遅滞なく消去します。

6．安全管理措置に関して

個人データの漏えい、滅失又はき損の防止その他の個人データの安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。

7．従業者の監督に関して

就業規則及び内部規定に従い、従業者に個人データを取り扱わせるに当たっては、当該個人データの安全管理が図られるよう、当該従業者に対する必要かつ適切な監督をします。

8．委託先の監督に関して

個人データの取扱いの全部又は一部を委託する場合がありますが、委託をする場合は、適正な体制を整えている委託先を選定し、その取扱いを委託された個人データの安全管理が図られるよう、委託を受けた者に対する必要かつ適切な監督します。

9．第三者提供に関して

法令の定めを除き、あらかじめ本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供をしません。

10．保有個人データに関する事項の公表、開示等に関して

本人が個人情報の開示・訂正・追加・削除・利用停止等を社内規定に従って請求をした場合、業務に著しく支障をきたす場合または法令に違反する場合を除き、遅滞なく対応します。

11．本規約の改訂

本規約は、法令等の定めがある場合を除き、利用者の承諾を得ることなく本規約を改定することがあります。

12．任意性

当社への個人情報の提供は任意です。ご提供いただけない場合は、１．個人情報の利用目的に記載の業務に支障が生じ、ご本人が不利益を被る場合がございます、あらかじめご了承ください。

13.属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等の取得及び利用について

属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等の取得及び利用について、下記の通りに運用を行い、ご質問については各媒体までお問合せください。

行動履歴等のうち以下の場合のアクセスログ等について
当社は、サイトへ訪れた方が本サービスを利用した場合には、個人を特定しえないCookie情報を基としてサイト内での行動履歴等を用い、広告・コンテンツ等の配信・表示および本サービスの提供をする場合があります。 こちらの広告等の配信停止については、下記の個人情報管理の問い合わせ先にご連絡ください。
属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等（以下「行動履歴等」といいます）のうちCookie等について
当社は、ユーザーの個人情報保護方針、利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、Cookieを使用します。 また、CookieやJavaScript等の技術を利用して、ご提供いただいた情報のうち、年齢や性別、職業、居住地域など 個人が特定できない属性情報（組み合わせることによっても個人が特定できないものに限られます）や端末情報、 本サービスサイト内におけるユーザーの行動履歴（アクセスしたURL、コンテンツ、参照順等）およびスマートフォン等利用時の、ユーザーの承諾・申込みに基づく位置情報を取得することがあります。 ただし、Cookie及び行動履歴等には個人情報は一切含まれません。 また、本サービスでは、ユーザーに適切な広告を配信するために行動ターゲティング広告サービスを利用しています。 行動ターゲティング広告サービスを無効にしたい場合は、以下のオプトアウトページにアクセスし、手順に従ってください。 （携帯電話からアクセスしている場合はオプトアウト機能が利用できないことがあります）

14．クッキーの使用について

Cookieの概要について
Cookieとは、ウェブページを利用した時に、ブラウザとサーバーとの間で送受信した利用履歴や入力内容などを、ユーザーのコンピュータにファイルとして保存しておく仕組みです。 次回、同じページにアクセスすると、Cookieの情報を使って、ページの運営者はユーザーごとに表示を変えたりすることができます。 お客様がブラウザの設定でCookieの送受信を許可している場合、ウェブサイトは、ユーザーのブラウザからCookieを取得できます。 なお、ユーザーのブラウザは、プライバシー保護のため、そのウェブサイトのサーバーが送受信したCookieのみを送信します。
Cookieの用途について
当社は、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信、及び統計データの取得のため、Cookieを使用します。 なお、広告の配信は第三者への委託に基づき、第三者を経由して、Cookieを保存し、参照する場合があります。 また、当社は、CookieやJavaScript等の技術を利用して、会員登録時等に提供いただいた情報のうち年齢や性別、職業や、居住地区など 個人が特定できない属性情報（組み合わせることによっても個人が特定できないものに限られます）や、サイト内におけるユーザーの行動履歴 （アクセスしたURL、コンテンツ、参照順等）を取得することがあります。ただし、Cookie及び行動履歴には個人情報は一切含まれません。
Cookieの削除について
ユーザーは、Cookieの送受信に関する設定を「すべてのCookieを許可する」、「すべてのCookieを拒否する」、「Cookieを受信したらユーザーに通知する」などから選択できます。 設定方法は、ブラウザにより異なります。 Cookieに関する設定方法は、お使いのブラウザの「ヘルプ」メニューでご確認ください。

すべてのCookieを拒否する設定を選択されますと、認証が必要なサービスを受けられなくなる等、インターネット上の各種サービスの利用上、制約を受ける場合がありますのでご注意ください。

なお、当社では、ユーザーに適切な広告を配信するために、下記の企業が提供する行動ターゲティング広告サービスを利用しています。 このサービスを無効にしたい場合は、下記のオプトアウトページにアクセスし、手順に従ってください。

グーグル株式会社（DBM）
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フェイスブック ジャパン株式会社
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ヤフー株式会社
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CRITEO株式会社
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15．苦情・相談窓口

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プライバシー管理者
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