採用情報

募集要項

【日勤・夜勤選べます!月収25万円以上可能】5G関係機器 スマートフォンにも使われる製品の製造

★こんな人が働いてます!
【Oさん 29歳 入社2年目】
自分は旅行が趣味で、自分の希望通りに働ける仕事を探していました。
しかしなかなか見つからず。
「あった!」と思ってもシフトが希望通りにならないということもたくさんありました。
そんななかで出会ったのがこの求人。
3回働いて、3回休みなので、毎回連休みたいな感じで、
国内旅行は行き放題と思いました。
面接してくれた担当者にその事を話すと、担当者も旅行好きで意気投合。
それもあって入社を決めました。

●おすすめポイントは3つです。
①連休があること
・毎回3連休は嬉しいです。有給を合わせれば4連休も可能。
・ありがたいです。旅行が趣味でなくても、自分の時間がこれほど確保できる仕事は無いと思ってます。
②給料が高い
・月の半分が休みですが、土日休みと給料がほとんど変わりません。むしろそれより多いかも。
・もともとの時給も高いし、おすすめです。
・拘束時間が長いですが、そのぶん休みも多いので、気にしてないです。
③休出できる
・これはありがたいです。私は、1ヶ月ガッツリ休出・残業して稼いで、次の月に遊びます。
・人数も多い現場で、一人は誰か休んでます。
・誰かの代わりに休出するのは毎日のように可能ですね。
・感謝もされるし、一石二鳥です。

派遣とか、請負とか気にしたことは無いけど、請負の現場で働けてよかったです。
今後は、請負でしか働きたく有りません(笑)
教育もしっかりしてるし、融通も効くし、いい事だらけですね。

職種グラスファイバー繊維の検査・運搬業務
雇用形態契約社員
仕事内容グラスファイバーの製造
給与・時給:1,300円~1,625円
※残業手当・休出手当・深夜手当を別途支給
・月収:250,000円
勤務地勤務地:福島県郡山市 富久山町
勤務時間【日勤専属】
①06:00~18:00
②08:00~20:00
【夜勤専属】
①18:00~06:00
②20:00~08:00
・交替勤務なし
・上記①~④の時間帯から好きな時間を選択可能!
・生産状況により配属が変わる可能性あり
・実働時間:10時間
・残業がセットで45分あり
・休憩:1時間15分
休日・休暇3勤3休のシフト制
待遇【月収例】
●日勤専属
基本給
1,300円×10H×15日=195,000円
残業
1,625円×15H=24,375円
休日出勤
1,625×10H×2日=32,500円
計 251,875円
他 交通費支給有り

●夜勤専属
基本給
1,300円×10H×15日=195,000円
残業
1,625円×15H=24,375円
休日出勤
1,625×10H×2日=32,500円
深夜手当
325×6H×17日=33,150円
計 285,025円
他 交通費支給有り

【福利厚生】
・社員登用制度あり
・残業手当・休出手当・深夜手当を別途支給
・各種社会保険完備(雇用保険_厚生年金_健康保険_労災保険)
・研修制度有(技術等)
・暑気払いや忘年会などの各種行事あり
・交通費支給あり(当社規定の距離に応じて・通勤者のみ)
・喫煙所あり
・作業服、作業靴貸与
その他【仕事内容詳細】
材料というのは繊維(糸)になります。
具体的に行う作業というのは糸の検査がメインです。
ロールに巻かれている糸が正しく巻かれているか、切れたり、傷が無いかを確認し、
「糸のスタート地点をわかりやすくしておく」というのがお仕事の内容です。
(グラスファイバーとはガラスを材料に作らていている繊維ですが、
手で触っても怪我をしたり、体に害があったりしないので大丈夫です。)
出来上がったばかりの製品を次の工程で使いやすく加工してもらいます。
加工は機械や道具を使わずに手で加工します。
ですので、仕事をすればするほど技術が身につきます。

また、同じ事業所で製品を次の工程に運ぶ「運搬」の仕事もあります。
時間帯や仕事内容は自分で選ぶこともできます。
また、それ以外に品質管理や品質改善等の仕事を手伝っていただいたりすることもあります。
やる気があれば勤怠管理や人材管理等を任せたり、
売上やお金の管理もお任せすることもあるかもしれません。
作業だけではなくあなたのスキルにあった仕事をお任せ致します。
重量物を持ったり、人とコミュニケーションを取りながらというよりも、
細かく、丁寧な仕事が求められます。

エントリー方法

・下記ボタンからエントリーフォームへ進み、必要事項を入力の上、送信してください。

☆出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えています。当社にご興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守致します。頂いた個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示する事はありません。

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