TOP > 採用情報 > 生産部門の募集 (募集要項) > 富山テクニカルオフィス 製造正社員 寮有(無料~規定による)
募集要項

富山テクニカルオフィス 製造正社員 寮有(無料~規定による)

富山のものづくりを支えるプロフェッショナルへ
様々な職種を通してスキル、技能などを体験・習得

限定2022年6月末まで 支度金15万円支給
正社員としての第一歩をサポートします。

正社員として採用後はしっかりとした教育・訓練を行ったのち勤務していただきますので例えば製造が未経験でも安心して仕事に入れます。異業種からの転職者も歓迎。

一般マナー研修(新入社員研修)

入社後の新入社員研修にて正しいビジネスマナーや社会人としてしての基本的なマナーを学びます。

技術講習・フォローアップ研修

入社後に必要な技術や技能などの講習をはじめ安全衛生や仕事に必要な技術・専門知識を学びます。

社員同士の交流の場など大切にしたいと考えています。(食事会やバーベキューなど定期開催)

富山県以外でも勤務可能憧れの場所でも勤務ができる
地元を離れ関東(埼玉県・神奈川県など)で働きたい

※社員寮寮費補助キャンペーン中(実質寮費無料)

埼玉県さいたま市

神奈川県横浜市

職員寮も完備 会社の先輩社員が生活面も徹底フォロー

地元を離れての仕事 期待も不安も当たり前にあると考えます
安心して働ける・・より大切な事 それは安心して生活できる事

当社職員寮(さいたま)

当社職員寮(神奈川)

先輩社員が語る
「僕がJ’s Factoryに入社した理由」

さいたま事業所配属 入社3年目 S社員

応募した動機は「なんとなく自分には合うかな・・・」が本音。

工業高校を出て地元の工場に就職、人間関係で合わずに退職父親も物造りの仕事をしていて幼いころから父親が持っていた工具や検査機械を触ったりするのが好きでした。もともとあまり人間関係などに自信がなく友人も少ない僕は次の仕事はあまり人と接することが少ない仕事はなんだろう?という考えた結果、物造りではなく機械を整備する仕事だったらできるかな?
などとぼんやり考えてました。その時期にたまたま見た求人でJ’s Factory自動製造装置の保全・メンテナンスの正社員募集「機械と会話する職人になる。設備保全の仕事」という募集がありなんとなく話すのが苦手な僕に合うかな・・・と思い応募しました。
その時は正直私の気持ちの中でも人とうまくコミュニケーションがとれないし話すのが苦手な僕に物造りの仕事が務まるのだろうか?という気持ちも正直ありました。また工業高校の同級生は県内にある某自動車メーカーやお菓子メーカーですでに経験を積みながら仕事をしているといううわさも聞いたりして少しあせっていました。とにかく自分に自身も無いし将来への不安な気持ちで一杯だった事を覚えています。

今回ちょっと変わった面接官だな。が第一印象。

面接でも自分の事をうまくアピールもできず面接を担当してくれた方から「Sさん・・そんなに緊張しなくても大丈夫だよ」と声を掛けられる有様でした。最後の質疑応答が終わった時に担当の方の目線が私の手もとにいき「ちょっとSさん、手を見せてくれる?」と声をかけられました。
担当官は私の手を少し見て「自動車の整備などもできるんだね?今日はお疲れ様でした。」と声をかけられ面談は終わりました。確かに昨日は日曜日で父親と一緒に家の車のオイル交換などやっていましたがなんで分かったのかな?手に何かついていたかな?と思い手を見てみると爪の周りに少しオイルの汚れが残っていました。僕はちゃんと手を洗ってから面接に臨むべきだったと思うと同時にこの会社の面接官は細かいところまで見ているのだなぁと思いながらもうまく面接もできなかったし不採用だろうからまた仕事を探すの少し面倒くさいなとぼんやり考えてました。その後しばらくして予想に反しなんと採用内定の連絡が来ました。

当社の採用において言葉を話すのがうまい。下手は関係ない。
面接に来てくれた全員にチャンスを平等に与える面接をしたい。

入社が決まりJ’sFactory本社での新入社員教育の最終日にあのとき面接をしてくれた面接官が声をかけてくれました。「研修はどうでしたか?」私は即座に「勉強になりました。」と答え疑問に思っていたことを思い切って聞いてみました。「すみません。なんで面接のときに手を見せてくれと言ったのですか?」面接官は「ああ、Sさんは面接でも対応していて分かったけどしゃべるのは苦手でしょ?緊張もしていたみたいだしね。それじゃ君の事を知るためどうしようかと色々見ていたんだ。私も実は車が好きで週末は車いじりなどするからその汚れが月曜まで手に残っている事もあり困ったことも経験しているから・・君の手を見てすぐにわかったよ。好きなんだろうなって。面接をするというのはその人思いや意欲などを直接聞く言葉以外でもいかに感じ取れるかというのが重要なのだよ。話のうまい、下手は関係ない。誰にでもチャンスは平等に与える様にという事を常に考えて面接をしているのですよ。結構難しいけどね。でもね。これはこれから阿部さんが行う設備の仕事も多分同じじゃないかな?機械は物を言わないでしょ?ここが壊れているよとか、それを阿部さんは故障などの場所を特定するために色々見なくてはいけないわけだ。直接の原因じゃないところなども含めてね。と話すのは苦手でも会社の説明や物造りの事など私が説明していた時にとても良い目をして聞いていてくれていたよ。それでぜひうちに来てもらいたいと思ったんだ」という事を聞きました。

目で見えているものや話す言葉以外で
なにが感じ取れるか、を大切したい・・・!

面接者の1人にこんなに細かく見ていてすごい方だなあと思ったと同時にこの方に面接してもらった事を誇りに思い期待を裏切らないように仕事を頑張ろうと心に決めました。あれから2年今では製造工程の設備(表面処理加工機)の設備を担当し新しい新人さんに仕事を教えるという位までのレベルになりました。また仕事をしていく中で自信がついたからと思いますが話すのが不得意であった私も話をするのが苦手と思わなくなっていきました。

動き出した自分。人は何時からでも変わることができる。いつか「機械と会話できる職人になれる」と僕は信じている。

こういった自分自身を変えるきっかけを与えてくれた面接官のいる会社で場所や立場は違えど同じ会社の一員として働くことができるのが私のモチベーションです。


仕事内容 半導体関連企業から精密機器製造メーカーでの装置オペレーターや加工機のオペレーター
また各製品の検査業務などが主なお仕事になります
給与 月給:215,000円~255,000円(経験などに応じて要相談)
給与改定年1回(別途実績による昇給)、賞与年2回(夏季、冬季)
入寮なども可

・年収例
年収418万円 入社3年目(27歳):月給25万円+手当+賞与
年収556万円 入社6年目(34歳):月給34万円+手当+賞与
勤務地 富山事業所(富山県富山市、射水市、高岡市・岐阜県高山市、他)
勤務時間 配属先により異なる
8:00~16:00 / 16:00~0:00 / 0:00~8:00 3交替 ※常勤もあり
休日 土日またはシフト休み※会社カレンダー
(夏季休暇、年末年始休暇などあり)
配属先により異なる
諸手当・福利厚生 各種保険完備、交通費支給(会社規定あり)、有給休暇、作業服貸与、正社員登用制度あり
限定2022年6月末まで 支度金15万円支給
その他 交通費支給(当社規定による)、社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員旅行、各種社内研修制度あり、技術講習(3D CAD、設計の基礎等)、社会保険(雇用、健康、厚生年金)、1R寮完備※寮費補助(実質無料)キャンペーン中
ご応募
お名前 必須
お名前(フリガナ) 必須
生年月日 必須
メールアドレス 必須
電話番号 必須
お問い合わせ内容
スキルシート (添付可能ファイル:.pdf、.jpg、.jpeg) 添付可能ファイル以外は送信されません。

プライバシーポリシー

株式会社J's Factoryは、企業の果たすべき重要な責任として「個人情報保護方針」を制定し、当社が信頼される企業であり続けるため、当社役員、従業員がこの個人情報保護方針を十分「理解」「実践」し、個人情報保護の実現に継続的に努力いたします。
「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

1.利用目的

当社の個人情報の利用目的は下記のとおりです。

問い合わせ情報
当社に対し、問い合わせをいただいた方への回答のため
応募者情報
採用にかかわる業務に利用するため

2.利用目的による制限の例外に関して

法令の定めを除き、あらかじめ本人の同意を得ないで、前条の規定により特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報の取り扱いはしません。

3.適正な取得に関して

偽りその他不正の手段により個人情報を取得しません。

4.取得に際しての利用目的の本人への通知、公表に関して

個人情報を取得した場合は、あらかじめその利用目的を公表している場合を除き、速やかに、その利用目的を、本人に通知し、又は公表します。
また、利用目的を変更した場合は、変更された利用目的についても同様とします。

5.データ内容の正確性の確保と消去に関して

利用目的の達成に必要な範囲内において、個人データを正確かつ最新の内容に保つとともに、利用する必要がなくなったときは、当該個人データを遅滞なく消去します。

6.安全管理措置に関して

個人データの漏えい、滅失又はき損の防止その他の個人データの安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。

7.従業者の監督に関して

就業規則及び内部規定に従い、従業者に個人データを取り扱わせるに当たっては、当該個人データの安全管理が図られるよう、当該従業者に対する必要かつ適切な監督をします。

8.委託先の監督に関して

個人データの取扱いの全部又は一部を委託する場合がありますが、委託をする場合は、適正な体制を整えている委託先を選定し、その取扱いを委託された個人データの安全管理が図られるよう、委託を受けた者に対する必要かつ適切な監督します。

9.第三者提供に関して

法令の定めを除き、あらかじめ本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供をしません。

10.保有個人データに関する事項の公表、開示等に関して

本人が個人情報の開示・訂正・追加・削除・利用停止等を社内規定に従って請求をした場合、業務に著しく支障をきたす場合または法令に違反する場合を除き、遅滞なく対応します。

11.本規約の改訂

本規約は、法令等の定めがある場合を除き、利用者の承諾を得ることなく本規約を改定することがあります。

12.任意性

当社への個人情報の提供は任意です。ご提供いただけない場合は、1.個人情報の利用目的に記載の業務に支障が生じ、ご本人が不利益を被る場合がございます、あらかじめご了承ください。

13.属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等の取得及び利用について

属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等の取得及び利用について、下記の通りに運用を行い、ご質問については各媒体までお問合せください。

行動履歴等のうち以下の場合のアクセスログ等について
当社は、サイトへ訪れた方が本サービスを利用した場合には、個人を特定しえないCookie情報を基としてサイト内での行動履歴等を用い、広告・コンテンツ等の配信・表示および本サービスの提供をする場合があります。 こちらの広告等の配信停止については、下記の個人情報管理の問い合わせ先にご連絡ください。
属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等(以下「行動履歴等」といいます)のうちCookie等について
当社は、ユーザーの個人情報保護方針、利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、Cookieを使用します。 また、CookieやJavaScript等の技術を利用して、ご提供いただいた情報のうち、年齢や性別、職業、居住地域など 個人が特定できない属性情報(組み合わせることによっても個人が特定できないものに限られます)や端末情報、 本サービスサイト内におけるユーザーの行動履歴(アクセスしたURL、コンテンツ、参照順等)およびスマートフォン等利用時の、ユーザーの承諾・申込みに基づく位置情報を取得することがあります。 ただし、Cookie及び行動履歴等には個人情報は一切含まれません。 また、本サービスでは、ユーザーに適切な広告を配信するために行動ターゲティング広告サービスを利用しています。 行動ターゲティング広告サービスを無効にしたい場合は、以下のオプトアウトページにアクセスし、手順に従ってください。 (携帯電話からアクセスしている場合はオプトアウト機能が利用できないことがあります)

14.クッキーの使用について

Cookieの概要について
Cookieとは、ウェブページを利用した時に、ブラウザとサーバーとの間で送受信した利用履歴や入力内容などを、ユーザーのコンピュータにファイルとして保存しておく仕組みです。 次回、同じページにアクセスすると、Cookieの情報を使って、ページの運営者はユーザーごとに表示を変えたりすることができます。 お客様がブラウザの設定でCookieの送受信を許可している場合、ウェブサイトは、ユーザーのブラウザからCookieを取得できます。 なお、ユーザーのブラウザは、プライバシー保護のため、そのウェブサイトのサーバーが送受信したCookieのみを送信します。
Cookieの用途について
当社は、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信、及び統計データの取得のため、Cookieを使用します。 なお、広告の配信は第三者への委託に基づき、第三者を経由して、Cookieを保存し、参照する場合があります。 また、当社は、CookieやJavaScript等の技術を利用して、会員登録時等に提供いただいた情報のうち年齢や性別、職業や、居住地区など 個人が特定できない属性情報(組み合わせることによっても個人が特定できないものに限られます)や、サイト内におけるユーザーの行動履歴 (アクセスしたURL、コンテンツ、参照順等)を取得することがあります。ただし、Cookie及び行動履歴には個人情報は一切含まれません。
Cookieの削除について
ユーザーは、Cookieの送受信に関する設定を「すべてのCookieを許可する」、「すべてのCookieを拒否する」、「Cookieを受信したらユーザーに通知する」などから選択できます。 設定方法は、ブラウザにより異なります。 Cookieに関する設定方法は、お使いのブラウザの「ヘルプ」メニューでご確認ください。

すべてのCookieを拒否する設定を選択されますと、認証が必要なサービスを受けられなくなる等、インターネット上の各種サービスの利用上、制約を受ける場合がありますのでご注意ください。

なお、当社では、ユーザーに適切な広告を配信するために、下記の企業が提供する行動ターゲティング広告サービスを利用しています。 このサービスを無効にしたい場合は、下記のオプトアウトページにアクセスし、手順に従ってください。

グーグル株式会社(DBM)
https://www.google.com/settings/u/0/ads/authenticated?hl=ja

フェイスブック ジャパン株式会社
https://www.facebook.com/policies/cookies/
https://www.instagram.com/about/legal/privacy/

ヤフー株式会社
https://btoptout.yahoo.co.jp/optout/preferences.html

CRITEO株式会社
https://www.criteo.com/jp/legal/privacy-policy

15.苦情・相談窓口

当サイトが掲載した適切な個人情報の収集、利用及び提供などに関する基本原則を守っていないと感じる場合、

プライバシー管理者
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町 1-38-1 KDX大宮ビル5階
TEL:048-649-0400
Email:privacy@jws.co.jp

に、まずはご連絡ください。

※スパムメール対策のためMailアドレスを全角で表示しております。
お手数ですが、コピー&ペーストをせず、半角英数字にて宛名入力をしてください。

近隣の募集案件

他の職種を見る