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募集要項

将来の現場リーダー候補募集 地元広島で製造正社員として勤務 業務負荷は軽めなのですぐに覚えられます

製造正社員募集!!

組立・加工・マシンオペレーターなどの業務
◎未経験者活躍中です。
・月収225,000円~(経験等考慮の上支給額決定)
◎今なら正社員でも入社祝金10万円支給致します!
・正社員なのでもちろん長期となります。
・マイカーの持込み、通勤OK
リモート面接も出来ます。先ずはお話だけでも如何ですか?
入社時研修もありますので、ブランク・未経験でも安心してスタート!
もちろん不安な時は周りの先輩たちに聞けばすぐに丁寧に教えてくれますよ 。
また、J'sの採用担当は現場出身者です。現場研修も受けていますので、何でも相談してください。


仕事内容 生産管理職(生産工程内製造社員)
組立・組付け作業
機械オペレータ作業
給与 月給:221,500円~283,600円 月収34万円以上可
(採用時の役割・ポジションによる)
勤務地 勤務地:広島県呉市
他各就業先
勤務時間 8:30 ~ 17:30
勤務時間帯も色々とえらべます!
休日 土・日休み(年に2回棚卸による土曜日出勤あり)
大型連休 (年末年始、GW、夏季休暇)
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
年間休日112日
諸手当・福利厚生 【待遇】
 年収例:790万円~責任職・スペシャリスト採用 (43歳) 月収41万円
 年収例:507万円~工程リーダー職(27歳) 月収28万円
 年収例:360万円~リーダー候補(23歳) 月収24万円
■賞与/年2回(夏期・冬季)※ 業績による
■昇給/年1回※個々人の評価及びベースアップで可能性有

【福利厚生】
・給与改定及び実績による昇給
・賞与年2回:夏季・冬季・決算(実績による)
・交通費支給(当社規定による)
・社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
・現場手当・住宅手当、慰労手当・家族手当
・確定拠出年金制度
・社員研修旅行・各種社内研修制
・住宅手当支給あり
その他 【求める人材】
○工場経験があり、キャリアアップ思考の方歓迎
○車が好きな方(漠然に好きでもOKです)
○「いつかは自動車メーカーになる」という当社スローガンに共感できる方

【このお仕事のココがポイント】
当社は自社生産拠点における自動車部品の製造、大手メーカー内での生産協力を手掛ける会社です。
組立・検査・材料運搬などの製造工程内作業からスタートし、将来はリーダーとして製造ライン運営の生産管理業務までを目指して頂きます。
経験を活かしながら、当社でもリーダーに向けての教育や研修でフォロー体制を整えております。
ご応募
お名前 必須
お名前(フリガナ) 必須
生年月日 必須
メールアドレス 必須
電話番号 必須
お問い合わせ内容
スキルシート (添付可能ファイル:.pdf、.jpg、.jpeg) 添付可能ファイル以外は送信されません。

プライバシーポリシー

株式会社J's Factoryは、企業の果たすべき重要な責任として「個人情報保護方針」を制定し、当社が信頼される企業であり続けるため、当社役員、従業員がこの個人情報保護方針を十分「理解」「実践」し、個人情報保護の実現に継続的に努力いたします。
「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

1.利用目的

当社の個人情報の利用目的は下記のとおりです。

問い合わせ情報
当社に対し、問い合わせをいただいた方への回答のため
応募者情報
採用にかかわる業務に利用するため

2.利用目的による制限の例外に関して

法令の定めを除き、あらかじめ本人の同意を得ないで、前条の規定により特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報の取り扱いはしません。

3.適正な取得に関して

偽りその他不正の手段により個人情報を取得しません。

4.取得に際しての利用目的の本人への通知、公表に関して

個人情報を取得した場合は、あらかじめその利用目的を公表している場合を除き、速やかに、その利用目的を、本人に通知し、又は公表します。
また、利用目的を変更した場合は、変更された利用目的についても同様とします。

5.データ内容の正確性の確保と消去に関して

利用目的の達成に必要な範囲内において、個人データを正確かつ最新の内容に保つとともに、利用する必要がなくなったときは、当該個人データを遅滞なく消去します。

6.安全管理措置に関して

個人データの漏えい、滅失又はき損の防止その他の個人データの安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。

7.従業者の監督に関して

就業規則及び内部規定に従い、従業者に個人データを取り扱わせるに当たっては、当該個人データの安全管理が図られるよう、当該従業者に対する必要かつ適切な監督をします。

8.委託先の監督に関して

個人データの取扱いの全部又は一部を委託する場合がありますが、委託をする場合は、適正な体制を整えている委託先を選定し、その取扱いを委託された個人データの安全管理が図られるよう、委託を受けた者に対する必要かつ適切な監督します。

9.第三者提供に関して

法令の定めを除き、あらかじめ本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供をしません。

10.保有個人データに関する事項の公表、開示等に関して

本人が個人情報の開示・訂正・追加・削除・利用停止等を社内規定に従って請求をした場合、業務に著しく支障をきたす場合または法令に違反する場合を除き、遅滞なく対応します。

11.本規約の改訂

本規約は、法令等の定めがある場合を除き、利用者の承諾を得ることなく本規約を改定することがあります。

12.任意性

当社への個人情報の提供は任意です。ご提供いただけない場合は、1.個人情報の利用目的に記載の業務に支障が生じ、ご本人が不利益を被る場合がございます、あらかじめご了承ください。

13.属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等の取得及び利用について

属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等の取得及び利用について、下記の通りに運用を行い、ご質問については各媒体までお問合せください。

行動履歴等のうち以下の場合のアクセスログ等について
当社は、サイトへ訪れた方が本サービスを利用した場合には、個人を特定しえないCookie情報を基としてサイト内での行動履歴等を用い、広告・コンテンツ等の配信・表示および本サービスの提供をする場合があります。 こちらの広告等の配信停止については、下記の個人情報管理の問い合わせ先にご連絡ください。
属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等(以下「行動履歴等」といいます)のうちCookie等について
当社は、ユーザーの個人情報保護方針、利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、Cookieを使用します。 また、CookieやJavaScript等の技術を利用して、ご提供いただいた情報のうち、年齢や性別、職業、居住地域など 個人が特定できない属性情報(組み合わせることによっても個人が特定できないものに限られます)や端末情報、 本サービスサイト内におけるユーザーの行動履歴(アクセスしたURL、コンテンツ、参照順等)およびスマートフォン等利用時の、ユーザーの承諾・申込みに基づく位置情報を取得することがあります。 ただし、Cookie及び行動履歴等には個人情報は一切含まれません。 また、本サービスでは、ユーザーに適切な広告を配信するために行動ターゲティング広告サービスを利用しています。 行動ターゲティング広告サービスを無効にしたい場合は、以下のオプトアウトページにアクセスし、手順に従ってください。 (携帯電話からアクセスしている場合はオプトアウト機能が利用できないことがあります)

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Cookieの用途について
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なお、当社では、ユーザーに適切な広告を配信するために、下記の企業が提供する行動ターゲティング広告サービスを利用しています。 このサービスを無効にしたい場合は、下記のオプトアウトページにアクセスし、手順に従ってください。

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