営業本部の三浦です。
3歳の娘がいるのですが成長の早さを感じます。数日ぶりに会話をすれば新しい言葉や仕草を覚えています。
会社理念の一つに「成長」があるのですが、そんな娘を見ていて「成長」には環境や自己啓発が重要であると再認識しました。
何でも褒めればいいとは思いませんが褒めれば喜んでやる、初めての体験が恐怖から楽しいに変わっていき新しい言葉や仕草を覚える。
私は会社方針でもある「成長」に対して部下にその環境を提供出来ているだろうかと考え直し、あれしよう、こうしてみようと、3歳の娘から学ぶことか多いです。
今回営業職の募集の背景として国内外の製造・請負・派遣の取引から仕事の依頼がこのような時期ですが沢山来ております。
部下は皆昇進しており、リーダーや管理職として新しい業務(環境)へ変っております。更に飛躍と事業拡大を進めるにあたり正社員募集します。
仕事内容 | 在職者の9割は業界未経験からのスタートです。 ・派遣スタッフの労務管理 ・派遣スタッフの面接 ・法人営業 ・求人募集(広告手配) ・請求書等の事務処理 製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務(新規営業、取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接や広告手配など採用業務、事務処理)。 労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。新規営業は製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては給与計算、請求書作成、提案書作成、取引先及び営業先へのメール対応になります。 未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在まで続くJ’s Factoryの特徴で御座います。今回の募集地であるつくばテクニカルオフィスにおいても、異業種から転職して製造現場から営業転換した者が責任者をしております。 |
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給与 | 月給:254,600円~414,100円 ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇 ※採用時給与で採用後の昇給昇進有り。 |
勤務地 | 茨城県つくばみらい市 |
勤務時間 | 08:30~17:30 役割に応じて時差出勤有。 |
休日 | 週休2日(土日) GW、夏季、年末年始長期連休あり。 |
諸手当・福利厚生 | 【待遇】 賞与あり(年2回) 昇給(年1回) 【福利厚生】 社会保険 雇用、労災、健康、厚生年金 交通費支給※会社規定による 各種社内研修制度有 確定拠出年金 サークル活動、社員旅行 |
その他 | 【募集の背景】事業拡大において営業職を募集します。OJT、キャリアアップ研修などもあり入社後は先輩社員と同行期間一ヵ月以上あります。 当社は中小企業ですが、大手メーカーとの技術提携、複数の取引によるニーズ、 J’s Factory 国内外工場での取引におけるニーズから各メーカーとの取引、新規依頼とあります。それらをビジネス化していくために、当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の教育と組織運営を共に推進し、自分にも社員にも対外的にも誇る事が出来る組織づくりをバックアップして頂ける方を募集しております。 業種業態問わず、法人営業の経験がある方、販売・接客・サービスなどで人と関わる仕事をしている方。チーム運営、店舗運営、人材育成の経験など、あなたの経験はどれも無駄になることはありません。あなたの経験、できることを活かして頂ければと思います。 |
以下のフォームよりご応募下さい。
また、求人に関するご質問やご相談の際は、下記の求人番号をお控えの上、当社人事部(☎048-649-0400)もしくはご希望の勤務地近くの当社支店までお問合せ下さい。
(拠店一覧)
求人番号:1215
≪女性活躍中≫人材コーディネーター、労務管理 未経験OKです
給与:月給254,600円
勤務地:茨城県つくばみらい市
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月給:272,100円~414,100円
勤務地:千葉県柏市 他