J's Factory栃木支店

人と人との橋渡し♪業界未経験でも活躍できる新規法人営業職
「信頼と成長」の会社でのスタッフ労務管理

職種 法人営業 スタッフ管理
給与 月給 : 301,820円 ~ 392,820円
勤務地 栃木県河内郡上三川町
営業未経験OK日勤のみ

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TEL: 0120-666-438無料通話

 ★ スタッフの働きやすい環境作り

 ★ 未経験9割!異業種からの経験が活かせる

 ★ 飛び込みなしノルマなし!近郊法人営業だけ

お仕事のココがポイント!

「信頼と成長」の会社でのスタッフ労務管理

業界未経験でも活躍できる新規法人営業職


月給:301,820円~392,820円

※能力・経験を考慮し決定いたします。


〇年収例

680万円/39歳・支店長・入社5年目、月給44.6万円×12カ月+諸手当+賞与

880万円/幹部(年棒契約社員)月給70万円×12カ月+諸手当+賞与



創業(31年)の当社の各工場においては、金属加工、インジェクション成型、プレス成型からアッセンブリまでの対応。そして、創業時から手掛ける大手メーカーでの請負、時には顧客のニーズに応える形での技術サービスから派遣まで当社の活躍の場面は特定の業種、業界に捕らわれず製造に関する多様な場面であります。
前職の経験を活かして、当社の事業拡大に貢献いただけるようOJTを通した入社教育プログラムも充実。
その他業界や、製造に関する知識習得の機会として随時技術講習への無料参加でサポートしています。

J's Factoryとは、HPもご覧ください。
https://www.jws.co.jp/

 詳細情報

お仕事内容 ・入社に伴う書類の取り交わしや、退職時の書類の取り交わしなど。
・事務処理も対応していただきます。また契約社員の勤務管理。
・面談対応当社に応募いただいたスタッフの面談(面接)
・現場の説明、注意点の説明など行っていただきます。
雇用形態 正社員
【試用期間】6ヶ月
【契約期間】期間の定めなし
給与 月給:301,820円~392,820円
※能力・経験を考慮し決定いたします

<給与例・推定額>
<月給例:301,820円~392,820円>
基本給:168,020円
職能給:22,500~47,500円
慰労金:20,000円
定額固定残業手当:63,800~69,800円
※時間外労働の有無に関わらず、41時間分支給。41時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
役職手当:15,000~55,000円

〇年収例
680万円/39歳・支店長・入社5年目、月給44.6万円×12カ月+諸手当+賞与
880万円/幹部(年棒契約社員)月給70万円×12カ月+諸手当+賞与
時間 8:30 ~ 17:30実働8時間/日(休憩1時間)
繁忙期や顧客ニーズに併せての時差出勤の場合あり
休日 週休二日制(土・日)
※ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇ございます。
※会社カレンダーによる。
勤務地 栃木県河内郡上三川町

<最寄駅>
JR石橋駅から車で10分
受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
福利厚生 社宅完備(空き状況、配属地による)
家族手当、各種保険、交通費支給、退職金(確定拠出年金)、賞与支給、
PC・スマホ貸与、社用車貸与制度(ガソリンカード支給あり)、昇給有、募集処遇は採用時処遇となります。

※会社規定による

<加入保険>
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
待遇 給与改定年1回(別途実績による昇給)、賞与年2回(夏季、冬季)決算賞与※業績による
応募条件 学歴不問
その他情報 スタッフの管理が主なお仕事。
当社スタッフが働きやすい環境で働く事ができるようサポートしていただきます。
仕事上の悩み相談や、プライベートな相談まで様々なことがございます。
 
・入社に伴う書類の取り交わしや、退職時の書類の取り交わしなど。
・事務処理も対応していただきます。また契約社員の勤務管理。
・面談対応当社に応募いただいたスタッフの面談(面接)
・現場の説明、注意点の説明など行っていただきます。
   
在職者の9割は業界未経験者からのスタートです。

応募された仕事とマッチしない場合が多々あります。
その場合は相手の条件にあうお仕事をご提案していただきます。
コンサルティングに近いお仕事ですので、相手の話をしっかり聞く
「傾聴」が重要となります。
 
お客様対応既存取引先のお客様の対応をお願いします。
定期的に訪問し情報交換を行いながら、密な関係を取っていただきます。
ここでも、相手の話をしっかりと聞く「傾聴」が重要となります。
営業は、法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。
業務を理解してから行っていただきます。
相手の求めることをきちんと理解し、対応することが求められます。
既存のお客様の抱える問題点を自身の提案によって解決し感謝されることや、スタッフに頼られることがこの仕事の魅力です。

 応募フォーム

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 一般的な入社までの流れ

応募~調整

お電話かメールにてご連絡を差し上げます。その際に、面接日の調整などを行わせて頂きます。

また、簡単な質問などもお受け致しておりますので、お気軽にご質問ください。

面接~内定

顔を合わせての面接となります。

遠方の方などはTV面談や出張面談など、別の形を取らせていただく場合がございます。

それぞれご応募いただいた雇用形態や職種などにより、異なります。

また、職場によっては、同時に工場見学を行います。

内定~赴任・その他

お電話かメールにて採否をご連絡致します。

採用させていただきました場合、工場見学や遠方からの赴任の場合にはその段取り等をさせていただきます。

なお、一部の職場については、規則により入社前は工場見学が出来ないところもございます。

入社(赴任)から

遠方からの赴任の方は、入社日より前に赴任していただき、寮などの案内をさせて頂きます。

入社日に書類の取り交わしや簡単な教育などを行います。

研修があるところもございますので、予めご確認いただければと思います。

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