ものづくりへの想いは
誰にも負けない
関西支店は、
社員(会社)の成長と顧客満足度を
上げることを目標にしています。
堺東駅前の堺テクニカルオフィス、堺市内の堺ガレージ(Motor project)にて、製造請負・製造派遣・業務委託・開発試作、カスタムカー制作、自動車整備まで行っています。
弊社J's Factoryは自動車等の機械部品の製造を行う企業です。
『いつかは自動車メーカーになる』という夢を抱き、国内・タイ・インドネシアに擁する工場での生産事業や、国内各拠点(テクニカルオフィス)で行う受託・技術者派遣事業を主軸に、新車・中古車販売や旧車のレストア等の事業(Motor project)も行っております。弊社の詳しい企業情報・事業内容についてはJ's Factoryの本社HPをご覧ください。
ABOUT
関西支店は堺東駅前に事務所があり、堺市内で製造請負・業務委託・派遣から開発試作まで行っています。堺ガレージでは製造業務委託から、自動車整備販売まで行っています。
事業紹介
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プロダクト事業部
製造請負、業務委託(製造・試作製作・着荷検査)、製造派遣まで。
関西支店は所長はじめ営業担当者皆、現場出身者です。経験者として場作業員としての目線も持ち合わせ、請負での間接コストを含めてコスト低減や派遣での定着率の高さを自負しております。そして、それに怠ることなく日々それらに磨きをかけより品質の良いサービスを目指しております。 -
アクチャル事業部
急な受注や増産による採用活動、繁忙閑散サイクルが短い雇用管理、採用したい人材が採用出来ない、等々お困りのことはありませんか？関西支店は、アクチャル事業部の他、プロダクト事業部、Motor project堺店があります。クライアントのニーズに対して採用手配⇒ご紹介するは、他社と同じかもしれません。しかし、関西支店は2015年10月の派遣法改正以前から、正社員(常用雇用)と期間社員にて各事業部でproject進行をしており、細分化するとそれは多岐にわたる分野であり、多様な採用階層までの従業員在籍と、派遣登録者がおります。採用面以外でも、ご訪問させて頂き別事業部での提案での取引に繋がり、一般派遣のニーズに対して請負になるケースなどもあります。
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Motor project 堺
他店より安く購入したい！欲しい車が見つからない！などお気軽にお問合せ下さい。また、全塗装から、エンジンオーバーホールや、フルレストアなどもお問合せ下さい。ハイエース専門(宇都宮店)、ジムニー専門(龍舞店)の車両も堺店での納車も可能です。展示車両に追加カスタムもOK。
出張故障診断します！車両システムの不具合(故障個所特定)、カーエアコンのコンピューター制御不具合判断。故障個所特定だけでなく、弊社に車両持ち込んでの修理や、出張先での修理含む対応もご相談下さい。
故障個所特定の基本料金は4,500円/45min～。
MANAGER
MESSEAGE
関西支店 所長、三浦です。
私は会社方針たる請負化、付加価値化において、全社を引っ張るような拠点になるべく、社員を最大の資産としてとらえて、社員の採用、育成に力を入れていきます。
現在も西日本の配属者において、勤務地への配属前の研修は堺で実施しております。その役割をもっている拠点として、多くの社員を採用し、拠点独自の教育思想と、それにあった選択をもって、各地の指導役を輩出していきたいと考えています。
私は2018年までは東北で勤務しておりましたが、その当時に採用した者が多数、様々なポジションで各地のプロジェクトで活躍しています。西日本ではその経験を活かし、新しく仲間に加わる人たちへ成長できる環境であると思える会社つくり、社員が成長できる環境をどんどん良くしていこうと考えています。
私自身、フリーターからの転職です。契約社員として製造現場での業務に応募したことから当社での第一歩を踏み出しました。
私は、契約社員として自動車フレームの溶接・プレスを経験し、その後正社員登用を得て大手メーカーの協力会社として請負事業所のリーダーをしました。
その後は営業部へ異動となり、派遣事業の方で派遣社員の管理を担当しました。いろんなことがありましたね。休みがちな方など最初は無責任で社会人としてどうなの？とその方の背景など考慮せず、社会人とは云々と説いては反感をかっては失敗したりしました。
当社の会社理念は、「信頼」「成長」「傾聴」です。当時、会社理念に俺は沿っていないのではと思い、先ずは「傾聴」に徹しました。休みがちな方の一人に「傾聴」したら、両親の介護、自治体協力など地域貢献や家族の柱として家庭を支えている方でした。それらがどうしようもなく重なったりして休みが続いたりしたんです。皆が皆、自ら家庭環境など伝える訳ではなく「傾聴」の重要性を認識しましたね。
その彼は今、福島支店で正社員として活躍しています。彼も私も当時からお互いの信頼も、成長も増しているのかなと思っています。 事情があって退職した仲間もいますが、年賀状や家族旅行の写真など送られたり、結婚式に呼ばれたりするのですがそれは嬉しい瞬間であり、何か満足気になってしまいます。
また、当時は後輩や部下の働きやすい環境作りと現場改善に日々追われながらも、今思えばもっと出来たとも思うし、あの当時のことが今活きていると実感出来ることも沢山あります。
当時の後輩の一人は生産管理部の課長として全国を飛び回りQCDの改善や向上に努めていたり、私のように営業部の一員として営業所を任されたりと、後輩の成長と頑張りがいい刺激になって、気が抜けません(笑)
契約社員からスタートした私ですが現在は営業本部部長・関西支店所長として、新しく仲間に加わる人たちへ成長できる環境であると思える会社つくり、社員が成長できる環境をどんどん良くしていこうと考えています。
未経験や異業種からの転職でもキャリア・スキル形成出来る風土は、J’s Factoryの特徴です
TEAM MEMBERS
生産部 藤村
私自身も当然ですが、みんなで成長する機会を作る、それも私の大切な役目ですし、やり甲斐です。
チームワークで困難を乗り越え、チーム全体で成長できるよう、日々の仕事に取り組んでいます。
営業部 小田
始めは、契約社員として入社しましたが、もともと人と接することが好きだったことや前職でラインリーダーとしてメンバーのフォローをさせてもらっていた事もあり、その経験を活かせたらと思い、正社員登用試験を受け、営業部へ配属となりました。取引先現場の管理担当と新規営業が主な業務です。
現場での経験から、スタッフの皆さんをより近い立場でサポートできたらと考えています。それぞれが色んな背景を持っていますので、当社の基本理念の1つでもある『傾聴』の姿勢を持って、尊重しながら関係性を作っていこうと思っています。
営業部 佐藤 / 中村
私は現場の管理をメインで行っていますが、たくさんの方の面談を行います。当社では面接のことを面談と言っています。面接だと一方的な感じですが、応募者自身の方と双方でやり取りをすることで、より良い内容にしていく為にそう呼んでいます。
人それぞれ働く理由が違います。正社員を目指して働きたいという方、お金を貯めて旅行に行きたいから働くという方、スキマ時間を有効活用したいから働く方、生活の為に働く方。たくさん理由があり、皆さん応募し面談に来てくれます。
募集広告を見て応募する方がほとんどですが、よく話を聞いてみると、この人はAで応募してきたけど、こういう目的があるならBの方が合いそうだなと考える事が非常に多いです。せっかくのご縁ですので、気持ちよく働いてもらいたい。応募してくれた方に合った仕事をしてもらいたい。その仕事を提案する為に相手の話をよく聴く「傾聴」を大切にしています。若いスタッフも多く、時には父親のように親身になって話を聞くことを心がけています。
「仕事を紹介してもらってありがとうございました。これだと長く続けられそうです」そんな言葉をもらえるとこの仕事をしてよかったと思います。
RECRUIT
ひとりひとりが輝ける場所。あなたの力が会社を動かす。一緒に働いてくれる方を募集します。
ACCESS
堺テクニカルオフィス
〒590-0076
堺市堺区北瓦町2-4-18 現代堺東駅前ビル7階
TEL:072-242-8991 FAX:072-242-8872
堺工場
〒599-8266
大阪府堺市中区毛穴町183-4
TEL:072-289-7381 FAX:072-289-7382
