J's Factory東関東支店

【他業種から転職者多数】人材コーディネーター/採用担当/広告作成

職種 労務管理 営業
給与 月給 : 280,000円 ~ 414,000円
勤務地 茨城県つくば市
営業未経験OK女性活躍中20代活躍中30代活躍中勤務開始日が選べる日勤のみ土日休み

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TEL: 029-893-3409

 ★ 人材コーディネーター

 ★ 人に喜ばれる仕事

 ★ PC・スマホ・社用車支給

 詳細情報

お仕事内容 ■仕事内容

【人と企業をつなぐ採用サポート職】

求職者対応から求人広告作成まで、
採用に関わる幅広い業務を担当していただきます。

「人と関わる仕事がしたい」
「広告や採用に興味がある」
そんな方にピッタリのお仕事です。

■具体的な作業内容
▼応募者対応・採用サポート

・応募者への電話、メール対応
・面接日程の調整
・応募者へのお仕事案内
・入社までのサポート対応

▼人材コーディネーター業務

・求職者の希望条件ヒアリング
・企業と求職者のマッチング
・入社後のフォロー対応
・スタッフ面談や現場巡回

▼求人広告作成

・求人サイトへの掲載手配
・求人原稿の作成、修正
・画像やキャッチコピーの考案
・応募状況の確認や改善対応

▼企業対応

・取引先企業との打合せ
・採用状況や人材ニーズの確認
・採用課題に対する提案

■この仕事のポイント

・未経験から採用や広告に携われる
・人と関わる機会が多い仕事
・広告作成や採用スキルが身につく
・幅広い業務経験で成長できる環境
・将来的には管理職や営業職も目指せる
雇用形態 正社員
【試用期間】6ヶ月
【契約期間】期間の定めなし
給与 月収:290,000~414,000円

<給与例・推定額>
(※想定年収 3,690,000円 ~ 5,796,000円)
経験・能力を考慮して決定させて頂きます。
上記額にはみなし残業代(月40時間分、60000円分)を含みます。※超過分は全額支給します。
給与改定年1回(別途実績による昇給)、賞与年2回(夏季、冬季)、決算賞与※業績による
時間 勤務時間 5勤2休
・8:30~17:30
土・日休み(週休2日)
実働時間:8時間/日(休憩1時間)
繁忙期や顧客ニーズに併せての時差出勤の場合あり
※その他会社カレンダーによる
休日 <週休2日>
GW、夏季、年末年始長期連休あり。
有給休暇も取得しやすく働きやすい職場です。
勤務地 茨城県つくば市

<最寄駅>
つくば駅
受動喫煙対策 敷地内禁煙(指定喫煙所あり)
福利厚生 残業・・有給休暇・通勤交通費支給(会社規定)
制服貸与、無料技術講習制度有 (CAD、設計、他)

<加入保険>
雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険
待遇 各種保険あり
交通費支給あり
退職金(確定拠出年金制度あり)
賞与支給あり
 PC・スマホ貸与あり
 社用車貸与制度あり(ガソリンカード支給あり)
昇給有、募集処遇は採用時処遇となります。
応募条件 学歴不問

<資格・経験>
自動車運転免許
その他情報 正社員からの転職者、派遣社員はもちろんアルバイト、飲食やサービス業などの異業種からの転職者活躍中です。
高い定着率の背景には着実に成長出来る環境があります。
未経験やブランクのある方もキャリア・スキル形成出来る風土は創業から続く特徴です。
こんな経験・希望のある人におススメの職場です
・独立の切欠として入寮して製造業にチャレンジしたい人
・未経験でも工程リーダーや事業所長などの責任職を目指す人
・コツコツと、決められたルール・品質を守ってモノ作りに取り組みたい人
・将来、技術的な業務に関われる環境のある製造職を求めたい人

 応募フォーム

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 一般的な入社までの流れ

応募~調整

お電話かメールにてご連絡を差し上げます。その際に、面接日の調整などを行わせて頂きます。

また、簡単な質問などもお受け致しておりますので、お気軽にご質問ください。

面接~内定

顔を合わせての面接となります。

遠方の方などはTV面談や出張面談など、別の形を取らせていただく場合がございます。

それぞれご応募いただいた雇用形態や職種などにより、異なります。

また、職場によっては、同時に工場見学を行います。

内定~赴任・その他

お電話かメールにて採否をご連絡致します。

採用させていただきました場合、工場見学や遠方からの赴任の場合にはその段取り等をさせていただきます。

なお、一部の職場については、規則により入社前は工場見学が出来ないところもございます。

入社(赴任)から

遠方からの赴任の方は、入社日より前に赴任していただき、寮などの案内をさせて頂きます。

入社日に書類の取り交わしや簡単な教育などを行います。

研修があるところもございますので、予めご確認いただければと思います。

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