J's Factory北九州支店

在職者の労務管理や求職者の現場のサポートや、面接対応など
人と企業をつなげるお仕事です!

職種 人材コーディネーター|労務管理やサポート管理
給与 月給 : 266,000円 ~ 306,000円
勤務地 福岡県京都郡苅田町
営業未経験OK女性活躍中20代活躍中30代活躍中勤務開始日が選べる日勤のみ土日休み

今すぐお電話にてご応募(ご相談)の方
TEL: 0120-222-492無料通話

 ★ 未経験でも大丈夫!

 ★ 20代・30代・40代の幅広い年齢活躍!

 ★ 寮完備!遠方からの就業にも対応!

お仕事のココがポイント!

✦この仕事の魅力✦

✅ 「ありがとう」が一番多い仕事

✅ チームで助け合う文化あり

✅ 異業種からの転職者が多数活躍中

✅ 人の成長や変化を間近で感じられるやりがい

✅ 安定した環境で無理なくキャリアを積める




私たちJ’s Factoryは、
製造業に特化した人材派遣・アウトソーシング企業です
全国の工場で「任せて安心」と言っていただける存在を目指しています
大切にしているのはスタッフ一人ひとりと
向き合い、成長を応援すること
ときには相談に乗りときには背中を押し、
現場と企業をつなぐ——それが私たちの役割です

 詳細情報

お仕事内容 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。

具体的には…
◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理
◇既存取引先(製造メーカー)へのルート営業
◇事務作業(請求書、契約書の作成など)
◇応募者(主に生産スタッフ)の面接、採用

◎慣れてきたら、新規開拓営業もお任せします。
◎営業の役割は、取引先の生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事です。
雇用形態 正社員
【試用期間】6ヶ月
【契約期間】期間の定めなし
給与 月給:266,000円~306,000円
想定年収:3,500,000円~4,426,000円 

<給与例・推定額>
年収例
入社2年目 27歳 4,150,000円 
入社4年目 主任  4,800,000円
上記額にはみなし残業代(月40時間分、56000円分)を含みます。
※超過分は全額支給します。
勤続年数、役職手当等
スキルアップ研修なども多く習得次第で昇給あり
時間 8:30~17:30(内1時間休憩あり)
休日 完全週休2日制
<年間休日120日以上>
■(土日)
※会社カレンダーによる(状況に応じて月2回土曜出勤あり)
※週1日以上は必ず休み
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇(各平均7~10日程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
勤務地 福岡県京都郡苅田町

<最寄駅>
JR苅田駅
受動喫煙対策 敷地内禁煙(指定喫煙所あり)
福利厚生 ■賞与年2回、夏季、冬季(業績による)
■社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
■交通費支給あり
■役職手当
■技能手当
■住宅手当
■資格取得支援・手当てあり
■他各種手当
■確定拠出制度
■財形貯蓄制度
■各種ベネフィット完備
■新入社員研修、各種、内外研修制度
■スマートフォン、ノートPC支給あり(PC未経験でも半年で爆速タイピング)
■通勤、実務に社用車割り当てあり
■各種サークル

※感染症対策として以下の取り組みを行なっています
■消毒液設置
■定期的な洗浄・消毒
■定期的な換気
■マスク支給あり
■レジ等に飛沫防止の仕切り設置
■オフィスでの座席間隔確保
■オンライン商談の推奨

<加入保険>
雇用保険、厚生年金、労災保険、社会保険
応募条件 高卒以上

<資格・経験>
普通自動車免許必須(AT限定可)
※業務での車輛運転あるため。
その他情報 当社では、様々な分野で製造、設備保全、製造技術、生産管理品質保証の仕事をしています。
「工程請負(インサイト工場)」「技術派遣」「製造派遣」「委託」「紹介予定派遣」「紹介事業」を通して、
大手メーカ様をはじめ様々な企業様にご協力させていただいております。
おかげさまでコロナ禍でも、たくさんのご依頼をいただき、社員削減することなく、コロナ前より成長することができました。
今後もお客様の期待にお応えできるよう邁進してまいります。

※事業拡大の増員募集の為2名

【雇用形態】正社員
※6ヶ月の試用期間あり。試用期間中、福利厚生等の条件に変更はありません。
※慰労金手当は本採用後からの支給となります。

【選考~入社までスピーディに対応!】
あなたの入社希望日に調整して入社可能です!今ならすぐに面談設定します!!
電話・リモート面接も対応しております!
応募ー面談ー内定ー入社という流れになります。
ミスマッチが起きぬようしっかりとお話をお伺いし、
ご案内をさせていただいておりますので、
どんなに些細なことでも構いませんので、
相談してもらえるようにしております

 応募フォーム

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 一般的な入社までの流れ

応募~調整

お電話かメールにてご連絡を差し上げます。その際に、面接日の調整などを行わせて頂きます。

また、簡単な質問などもお受け致しておりますので、お気軽にご質問ください。

面接~内定

顔を合わせての面接となります。

遠方の方などはTV面談や出張面談など、別の形を取らせていただく場合がございます。

それぞれご応募いただいた雇用形態や職種などにより、異なります。

また、職場によっては、同時に工場見学を行います。

内定~赴任・その他

お電話かメールにて採否をご連絡致します。

採用させていただきました場合、工場見学や遠方からの赴任の場合にはその段取り等をさせていただきます。

なお、一部の職場については、規則により入社前は工場見学が出来ないところもございます。

入社(赴任)から

遠方からの赴任の方は、入社日より前に赴任していただき、寮などの案内をさせて頂きます。

入社日に書類の取り交わしや簡単な教育などを行います。

研修があるところもございますので、予めご確認いただければと思います。

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