J's Factory仙台支店

【正社員】ゴム製品の製造業務!

職種 ゴム製品の製造(材料の投入や機械操作)
給与 月給 : 240,500円 ~ 365,000円
勤務地 宮城県岩沼市
検査加工・プレス機械オペレーター送迎ありカップルOK未経験OK寮あり資格が活かせる特典・一時金あり大手企業・安定2交替シフト制正社員寮費無料

今すぐお電話にてご応募(ご相談)の方
TEL: 0120-664-420無料通話

 ★ ボーナス年2回支給実績あり!

 ★ 赴任旅費支給!

 ★ 大手メーカー内でのお仕事!

寮の周辺環境の案内


仙台市内まで電車で20分で行けちゃいます!


●休日は、仙台市内で買い物をしたり、近くに海もあるので、釣りに行ったりと、インドアでも、アウトドアでも楽しめるのが仙台。


●寮は、岩沼市にあり、とても静かに過ごせます。


都会のごちゃごちゃした感じも無く、少し行けば都会なので

きっと住めば気に入る街だと思います。


シフト勤務なので、平日にゆっくり観光も出来ちゃいます!







寮の周りには徒歩圏内で


スーパー

ホームセンター

薬局

コンビニ

など、生活に必要な施設があります。

お仕事帰りにちょっとした買い物や、休みの日の買い出しも無駄なくできますよ。


●そんな快適な寮も、「敷金礼金無し」で入寮可能です!

●寮費は無料!

快適にお仕事できる環境で働きませんか??

 詳細情報

お仕事内容 ゴム製品の生産工程
材料の投入、機械操作、運搬、検査等
雇用形態 正社員
【試用期間】6ヶ月
【契約期間】期間の定めなし
給与 月給: 240,500円 ~ 365,000円

<給与例・推定額>
【月収例】給与: 240,500円 ~ 365,000円
時間 8:30~17:30
20:20~5:05
2交替
休日 4勤2休(シフト制)
※GW・夏季休暇・年末年始休暇あり
勤務地 宮城県岩沼市

<最寄駅>
岩沼駅より車で5分
受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
福利厚生 寮利用可能(稼働率により実質無料)
 敷金・礼金なしで入寮可能
赴任旅費支給(本人立替・初回給与にて支給)
 ※水道光熱費は実費負担
ボーナス年2回支給(会社業績による)
住宅手当/家族手当/現場手当/慰労手当支給
交代/深夜/残業/休日/超過勤務手当別途支給
食堂あり(食券にて購入)
売店あり
大浴場あり
作業服、安全靴、作業帽貸与
タブレット貸与
交通費支給あり(当社規定有り・通勤者のみ)
各種社会保険
財形貯蓄
確定拠出年金
各種社内研修【新入社員研修、技術講習(電子・機械・CAD・生産管理)、Officeアプリ講習等】

<加入保険>
●各種社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)
応募条件 学歴不問
その他情報

【仕事内容】

まずは、実際に行う作業を覚えて頂きます。取り扱う材料はゴムとなります。

・マシンオペレーター(機械が製品を作るので、その補助。機械操作や、材料対投入など)

・検査業務(器具を使った検査や、目視での検査など)

・材料や製品の運搬(動力車やフォークリフトで運搬します)

・安全に、良い品質を、納期通りに製品を作る。その基本を覚えて頂きます。

⇒その後、リーダー業務を覚えて頂きます。


【リーダー業務とは】

・リーダー業務とは、「スタッフが働きやすいようフォローする」仕事。

・「製品が納期通りに、良い品質で、安全に作られているか確認する」仕事です。

⇒欠勤などあれば、納期通りに作ることが難しくなります。

⇒その際は、実際に自分がラインに入って製造をします。納期通りに製品を納めるためです。

・新人のフォロー

⇒新人が入社したら現場のルール、作業のルール通りに製品が作られているか確認が必要と

なります。「教育、フォロー」もリーダーの大切な業務です。

・顧客との折衝

⇒不具合の発生や、生産計画の変更があった際、トラブル無く対応出来るようにするのが

リーダーの業務です。対応できること、対応できないことを把握し、出来ないことだったら、代案を出すなど、

「スムーズに現場を回すこと」が必要です。

⇒製造の経験がある方は日常触れている言葉だと思いますので、

難しいことは無いと思います。未経験の方は何か難しそう・・・そう思われてしまうかもしれません。

⇒実際は未経験の方でも、当社の社員が丁寧に教えてくれるので大丈夫です。

その教えてくれる先輩もほとんどが、「未経験から」

⇒「未経験でも成長したい!」という意欲があれば、様々な仕事を任せられるようになります。

生産現場で働いている方の不安は様々です。

⇒このままずっと作業を定年までするのか・・・

⇒将来性はどうなのか・・・

東北支店ではそんな悩みを少しでも解決したい。

・そんな思いで福島支店の社員全員が働いています。

⇒製造部門の先輩として、「テクニカルワーカーに対する指導・育成」などをしてもらいます。

⇒欠勤の対応や、シフト調整など、作業外の仕事がだんだんと増えます。

それができるようになると、現場の所長、責任者として、生産工程の立ち上げ(QCDの確立)と運営、顧客ニーズに沿った作業標準化の提案。そして、 改善活動、またそれらをすべて包括した現場のマネジメントまで行うようになります。

⇒将来を期待される生産職から、監督職、管理職まで、ひとつの部門に多くの仕事があります。

⇒このように、作業だけでなく経験、スキルの向上に応じて現場の責任者やリーダーをやって頂きます。


【求める人材】

・ものづくりが好きな方、興味のある方

・未経験でもOK

・生産管理部門にて、納品管理、品質管理業務などの経験がある方優遇

※上記以外にも、製造工程での業務に意欲を持ち、プロジェクト型の生産業務などに、興味がある方

【J's Factory 福島支店ホームページ】

https://www.jws.co.jp/fukushima/



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 一般的な入社までの流れ

応募~調整

お電話かメールにてご連絡を差し上げます。その際に、面接日の調整などを行わせて頂きます。

また、簡単な質問などもお受け致しておりますので、お気軽にご質問ください。

面接~内定

顔を合わせての面接となります。

遠方の方などはTV面談や出張面談など、別の形を取らせていただく場合がございます。

それぞれご応募いただいた雇用形態や職種などにより、異なります。

また、職場によっては、同時に工場見学を行います。

内定~赴任・その他

お電話かメールにて採否をご連絡致します。

採用させていただきました場合、工場見学や遠方からの赴任の場合にはその段取り等をさせていただきます。

なお、一部の職場については、規則により入社前は工場見学が出来ないところもございます。

入社(赴任)から

遠方からの赴任の方は、入社日より前に赴任していただき、寮などの案内をさせて頂きます。

入社日に書類の取り交わしや簡単な教育などを行います。

研修があるところもございますので、予めご確認いただければと思います。