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新卒採用担当者からのメッセージ私たちには『いつかは自動車メーカーになる』という大きな目標がある

1990年。数名のエンジニアによってスタートした小さな町工場が、その後、技術力を買われて大手自動車メーカーのパートナーとなり、国内および海外にも自社生産拠点を持つ、1,500人規模の会社へと成長していきました。それが、自動車分野に特化したビジネスを展開している私たちJ’s Factoryです。

私たちは、部品のプレス形成、インジェクション形成、金属切削といった分野を得意としていますが、そうした製造業としての顔だけでなく、お客様からの声を受け、技術力の提供も行っています。
いわゆる派遣会社のアウトソーシングとは違い、当社の社員でプロジェクトを組み、お客様の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして仕事をしていくスタイル。ですから、まわりは知らない人たちばかりといった環境の中で仕事をしていくのではありません。
次世代の自動車開発に取り組むお客様と手を取り合い、そのメンバーの一員として、クルマに関わった仕事ができることは大きな魅力です。

私たちには、大きな目標があります。それは、『いつかは自動車メーカーになる』こと。目標というよりは『夢』に等しい挑戦かもしれません。でも、ビジョンをもって技術を磨き続ければ、何年か先、きっとオリジナルカーをつくれると、社員全員が本気で考えています。そのための技術の蓄積として、<テクニカル事業部><プロダクト事業部><アクチャル事業部>という3つの事業を展開し、また、新しく「MOTOR PROJECT」を立ち上げ、新車・中古車の販売をはじめ、旧車のレストアやパーツ製造、整備・修理、レーシングチームを作ってのレース参戦などを始めました。こうした事業はすべて、将来への夢へと続くもの。さまざまな仕事が待っていますから、自分が興味のある分野に向き合える機会がきっとあるはずです。

私たちの企業理念は、『信頼と成長』。誇りの持てる仕事で適正利益を上げることを会社の方針として、社員全員が「入社してよかった」と思える会社づくりを進めています。「J's Factoryなら本気で考えて取り組んでくれる」。そんな信頼をお客様に持っていただくことが、私たちの目指すところです。

新卒採用人事担当:渡邊

「栃木や群馬にあるガレージや、各事業拠点で得られるノウハウのシナジー効果は、社員の成長の原動力にもつながっています。」 新卒採用人事担当:渡邊


人事部のものに何なりとお尋ねください。(☎ 048-649-0400
他、拠点一覧sから、各地域の当社ブランチのHPも確認することができますので、 合わせてご覧ください。