栃木工場の川島です。
私はもともと品質保証出身で、寸法、外観には人一倍うるさく、めんどくさいヤツでした。(笑)
当社の技術者のみんなは、きっちりと寸法は出してくれます。当たり前ですが・・・。
しかし外観は表面粗さを満たす規格に入っているからいいだろ?と図面上は問題がないので、良かったのですが・・・。
ほんのちょっとだけなんですが、表面の削り面が納得できずに、どうにかならないか、技術者のみんなと全員で話し合いを何度も行いました。
そんな中、アッセンブリのお仕事をいただきました。部品を当社で製作、その部品を当社で組み立てる、初めての試みであり、全員、期待と不安と入り交じりながらもワクワクしました。
マシニングでの加工がメインになり、かなりの精度が要求されました。
当然部品寸法は問題なく、組立も順調に出来ていた矢先に、事件は起こりました!
既製品のベアリングを組み込むのですが、1個だけベアリングが入りません・・・。
寸法はきっちり出ています。ほぼ中央値でした。あれ?なんで???
刃物の摩耗により若干ですが、表面が荒れていました。もちろん表面粗さは問題なし。寸法もOK。
なんで???全員で頭を悩ませました。
わずかに既製品のベアリング寸法が他より大きく、ほんのちょっとの組み合わせにて入らない・・・。
他の組み合わせにしたら普通に入る!こんな事ってあるんだとビックリしました。
それは私だけではなく、他の技術者のみんなもビックリしていました。
そんなことがあり、寸法精度はもちろんの事、表面の粗さ、見た目も大切だと改めて思いました。
加工した本人もその他のみんなも、刃物の条件出しPRGなど、何回も変更、確認してくれました。
自分たちが作った品物に絶対の自信を持っていたからこそ、プライドが許さなかったのだと思います。
今ではどこに出しても恥ずかしくないきれいな製品に仕上がっています。みんな私に内緒で、技術を磨いています(笑)
そんなことがあり、今では何でも言い合える、けんかも出来る、いいチームになっています。
みんなで一緒に技術を学び、よい製品を作っていく環境が整っています。
日本一の試作工場にする、これが私たち栃木工場の夢であり全員の目標です。
新しく仲間に加わる人たちも自分の技術を発揮でき尚且つ成長できる環境であると思える工場をつくり、社員が成長できる環境をどんどん良くしていこうと考えています。
仕事内容 | 切削加工、アッセンブリ(組立)における生産管理・工程管理・品質管理など |
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給与 | 採用時処遇月給350,000円~700,000円(保有スキルに応じて要相談) 採用後の昇進、昇給有り。 |
勤務地 | 栃木県宇都宮市平出工業団地 |
勤務時間 | 08:30~17:30 |
休日 | 土日(会社カレンダーによる) 夏季・年末年始休暇、GW |
諸手当・福利厚生 | 【待遇】 給与改定年1回(別途実績による昇給)、賞与年2回(夏季、冬季)、決算賞与(※業績による) 【福利厚生】 •社会保険完備 •交通費支給(当社規定による) •賞与/夏季・冬季(実績による) •給与改定年1回・実績による昇給 •各種手当(住宅手当・慰労手当・役職手当) •確定拠出年金 •報奨金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度 •社員旅行 |
その他 | 金属加工の工場長、工場長候補募集 管理職の経験はないけどN/C,M/CやCAMの経験がある方の応募も歓迎致します。 また、加工経験は無くても工場や事業管理等の経験をお持ちの方も歓迎。 ◆具体的な仕事内容 見積作成や顧客打ち合わせ・新規営業、部下管理、安全衛生などが主要業務です。 J'sfactory栃木工場では、自動車や航空機等の部品加工から冶具、アッセンブリなど中心に、個人のお客様からは廃盤部品の製作まで、様々な金属加工を行っております。当社で対応出来ない加工はない。あそこ(J’s Factory)に頼めば解決する。とにかく、日本一の技術を持ったといえる工場にしたい。その目標の為に、工場を運営や技術・技能で引率してくれる方を募集します。 ◆勤務地:宇都宮市(平出工業団地) ◆管理項目の例 ・生産管理 ・工程管理 ・品質管理 ・見積作成 ・新規営業 ・顧客対応 ・安全衛生 など工場全体の管理をお願いします。 ◆求める人材 【必須条件】 ・高校卒上 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・N/C、M/C、CADCAMの実務経験 ・製造コスト管理と原価改善活動 ・方針・目標・プロセス・成果管理 ・労務管理、人材育成 |
給与:月給264,000円~
勤務地:栃木県宇都宮市
給与:時給1,200円~
勤務地:栃木県宇都宮市
給与:時給1200円~
勤務地:栃木県宇都宮市【平出工業団地】
給与:月収406,000円~
勤務地:栃木県宇都宮市
給与:時給1600円~2000円
勤務地:栃木県宇都宮市