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[技術職正社員]部品・製品の設計~解析や生産工程における設備メンテ等

ものつくりに関わる技術なら

日本国内の製造業では、設計や開発、そして試作等の上流工程と言われる部分での技術が必須となりつつあります。
生産工程の請負かたスタートしたJ'sfactoryでは、単純な量産工程での作業のみならず各種の技術的要素のある生産協力も広く手掛けています。
そして、そこで働く社員たちは、初めは作業者としてのポジションからスタートしてもいつしかエンジニアとしての経験を積んでいる・・・そんな社員が多くいます。
当然、経験やスキルを活かして、設計・開発・設備等の部門に採用時から配属され活躍している先輩も。どんな場面からのスタートでも全力でバックアップする事の出来る組織でお待ちしています。

「OJT・OFFJTでバックアップ」
例えば、未経験からエンジニアを目指すのは当然、簡単な選択ではありません。
それでも、全ての社員にスキルUPの機会とその思いを支援するための組織でお待ちしています。メーカー内での技術協力の場面では、先輩社員と連携しての業務で経験を積む場面もあるでしょう。
また、社内に多く配置された3D-CADやPLCの学習環境は、自分が思い立った時に学ぶための支援にもなっています。
生産や設計開発の場である職場の直ぐ目の前で、プラスアルファの経験と知識をある為の環境、そして支援する教育体制を持ってお待ちしています。


- 募集要項 -
仕事内容 部品・製品の設計~解析や生産工程における設備メンテ等(ご希望や適性により配属)
生産装置の立上や保守に至るまで、製造業の隅々に技術は浸透しています。
給与 月給:215,000円~
※スキルや能力により条件検討させて頂きます。
【年収例】
415万円/26歳PG 経験4年目/月給26万円+残業等手当+賞与
620万円/38歳 SE 課長職 経験9年/月給38万円+手当+賞与
勤務地 埼玉県さいたま市(又は当社各拠点)
勤務時間 8:30~17:30
休日 週休二日制(土日休み)、会社カレンダーによる
■長期休暇(GW、夏季、年末年始)
■有給、慶弔休暇
諸手当・福利厚生

給与改定年1回(別途実績による昇格)、賞与年2回+決算賞与(業績による)、交通費支給 ※会社規程による
各種(社会保険、雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)、サークル活動、社員旅行、各種社内研修制度あり、確定拠出年金、財形貯

その他

社内の設計開発部門・製造技術の部門

クライアント企業での開発プロジェクトなど

国内・海外に生産拠点をもつJ'sfactory。
自社製品の設計~メーカーへの技術協力に至るまで、製造業の隅々に至るまでのフィールド全てが活躍の場面です。

学歴や資格だけでなく、本当に技術を身に着けたいという思いが夢の実現には欠かせません。

~技術部門社員の一例 ~

・自社工場での設計・開発

・生産工程における設備技術
・大手企業での技術協力...

3D-CAD、PLC、各種解析の他、自動車整備や電気工事等の資格・経験をお持ちの方も大歓迎。
機械・工業の経験やスキルが全くない方でも生産工程の研修等からスタートして、社内でのスキルアップ講習を経てエンジニアとして活躍する機会も多くあります。

以下のフォームよりご応募下さい。
また、求人に関するご質問やご相談の際は、下記の求人番号をお控えの上、当社人事部(☎048-649-0400)もしくはご希望の勤務地近くの当社支店までお問合せ下さい。
(拠店一覧)

求人番号:538

■ ご応募
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お名前(フリガナ)
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スキルシート
(添付可能ファイル:.pdf、.jpg、.jpeg)
添付可能ファイル以外は送信されません。
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[技術職正社員]部品・製品の設計~解析や生産工程における設備メンテ等
月給:215,000円~
勤務地:埼玉県さいたま市(又は当社各拠点)

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