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技術部（製造技術職）正社員

製造技術職正社員募集

設備保全の仕事は、設備の保守・管理にとどまりません。
修理に必要な部品を、自分で加工・制作するといったこともあります。
他ではできない幅広い経験ができる事が醍醐味です。

～ある一日の流れ(例)～

出社・朝礼

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作業割り振り

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準備・安全ミーティング

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保全作業(トラブル対応・設備改善作業など)

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作業報告

【扱う設備の種類】

生産工程によって違いがありますが、加工機・鋳造機・組立機の大きく3種類に分けられます。
作業内容または設備の種類ごとに、チーム単位で業務を分担することが多いです。
点検や故障対応などの各作業は、基本2名以上でのチームの共同作業となります。

【研修・講習】

社内の研修や講習も充実しています。基礎から実務・応用に至るまで、経験豊富な講師(役職者)からいろいろと学べます。
経験を積みたい方、今までの経験をブラッシュアップさせたい方が対象です。

【社員インタビュー】

K社員

前職では製造設備とは違う種類の設備を手掛けていたので、最初は不安もありました。
でも、作業は必ず二人一組で行うので安心できました。産業機械の製造特有の設備も手掛けられるので、勉強になります。

■「自分のスキルが現場の改善に生かせる」

経験者なら、そのまま活かせるスキルもあるでしょう。ですが、他業界から転職したからこそ、他の誰も気づかないような解決策にたどり着けることもあり、お互いに学ぶことが多く、多分野の知識を身に着けられます。

■「機械加工～保全まで一貫して手がけられる」

機械の故障などによって部品が必要な場合は、外部のメーカーから調達します。
しかし、今の現場では部品の内製化を進めているため、一から設備を直すことも珍しくありません。
幅広い経験を積み、設備保全職としてスキルアップできます。

- 募集要項 -

仕事内容	自動車部品を始めとする製品設計・開発工場内設備の保守メンテナンス業務 <具体的には> ・工程設計～立上げ～改善迄を担うスペシャリストとしての業務・インサイト工場の工程改善、保全、新規設備の立上げ、メンテナンス
給与	※ スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。経験者採用：月給280,000万円～ (例：設計経験2 年設備保守経験者有の方など) 未経験者採用：月給211,500円～（新卒・第2 新卒採用者等） <年収例> 430万円／25歳経験4年／入社2年目設計・解析担当月給22.5 万円＋手当＋賞与 660万円／39歳経験9年／課⾧代理職マネジメント職月給38 万円＋手当＋賞与 ※年収例は時間外実績などにより異なります。
勤務地	横須賀テクニカルオフィス：神奈川県横須賀市（追浜駅より徒歩10分）湘南テクニカルオフィス：神奈川県藤沢市（湘南台駅より徒歩4分）および及び周辺事業所、関連プロジェクト
勤務時間	08:30 ～ 17:30 (所定労働時間8時間) ※ 配属先により時間は異なる場合があります。
休日	土・日曜日（会社カレンダーによる　月1～2回土曜出勤有）夏季、年末年始、ゴールデンウィーク、年次有給、慶弔
諸手当・福利厚生	賞与：年2回(夏季、冬季) 交通費（会社規定有）、時間外手当、深夜手当、役職手当、住宅手当、慰労手当各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員旅行、報奨金制度
その他	【対象となる方】高卒以上、何かしらの設備保全経験（設備管理・保守・電気工事・機械関係）がある方 ※業界経験不問＜以下の資格をお持ちの方は歓迎・優遇します＞ ■工作機械、鋳造設備の保全経験 ■国家技能検定（仕上げ、機械保全、油圧装置調整、電子機器組立て、電気機器組立てなど）例：電気主任技術者（第三種）、クレーンデリック運転士（限定なし）資格